Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Service Centrale Nederland

Milestone

Traka ASSA ABLOY

Brivo

2N

Seagate

Genetec

NIBHV

Bosch Security Systems

Bydemes

HD Security

Trigion

G4S

Seris

Masset

IDIS

Sequrix

CSL

Top Security

Aritech

MPL

Synguard

Eagle Eye Networks

Multiwacht Security

CDVI

Paraat

VBN

VIGI

Centurion

Van Dusseldorp Training

Secusoft

Hanwha Vision Europe

OpenEye

Add Secure

Regio Control Veldt

Ajax Systems

Paxton

Teletek

SmartSD

ASSA ABLOY

WBN Security

SMC Alarmcentrale

Securitas

VEB

VAIBS

Nenova

OSEC

SOBA

Network Optix

Optex

Supraenet

Kidde Commercial

ARAS

i-Pro

Lobeco

VVNL

Crown Security Services

Akuvox

SmartCell

Alarm Meldnet

Alphatronics

Uniview

ADI

VisionPlatform.ai

Eizo

HID

Unii

MOBOTIX

Distri Company

Advancis

ASIS

Connect Security

Paralax

LUGN

9 procent loonstijging voor medewerker veiligheidsdomein

11 oktober 2023
Redactie
10:31

AVV: De Democratische Vakbond en Vereniging Veiligheidsdomein Nederland – VVNL (voorheen VBe NL) hebben tijdens de recente loononderhandelingsronde een nieuw akkoord gesloten over salarisstijgingen in 2024 in de cao Veiligheidsdomein. Beveiligers en andere medewerkers gaan er 9 procent op vooruit.

Het uurloon voor medewerkers die meer dan het wettelijk minimumloon verdienen, stijgt vanaf 1 maart 2024 met 8,67%. Ook wordt de kilometervergoeding verhoogd tot 23 cent per km – dankzij een stijging van het fiscale maximum – en wordt de sociaal fondspremie SFV voor alle bedrijven gelijkgesteld. Werknemers gaan er hierdoor gemiddeld nog eens 0,35 procent op vooruit. Ook stagiaires krijgen er 100 euro per maand bij.

Stijging wettelijk minimumloon: 15,29%
De loonstijging bij medewerkers die in december 2023 het wettelijk minimumloon verdienen bedraagt zelfs 15,29 procent. Dit wordt mede veroorzaakt doordat het minimumloon vanaf 2024 gebaseerd wordt op een werkweek van 36 uur.
Om onderlinge salarisverschillen – tussen crowdmedewerkers en reguliere beveiligers – te verkleinen, komen alle functies vanaf 1 maart 2024 in hetzelfde loon-functiegebouw. Crowd- en kantoormedewerkers krijgen hierdoor een extra loontrede. Functies worden gelijkwaardig beschreven in één loontabel en het functiegebouw wordt door een extern bureau herijkt. De standaardnorm van 40 uur per week wordt verlaagd naar 38 uur per week. Voor medewerkers die hun werkuren aanpassen aan de nieuwe standaardnorm van 38 uur, is de salarisstijging 3,07 procent (als gevolg van 2 uren per week minder werken tegen hetzelfde salaris).

Beter af met cao Veiligheidsdomein
Leon Vincken, directeur VVNL: “Tijdens een extra ingelaste algemene ledenvergadering in september heeft 90 procent van de aanwezige leden ingestemd met onze voorstellen. Vervolgens hebben we ze gepresenteerd aan onze partner het AVV en zijn we samen tot een definitief akkoord gekomen. Een akkoord dat aantoont dat we de meest competitieve cao hebben in de sector. Hard nodig, gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt. Met de cao Veiligheidsdomein was je, ben je én blijf je ook in de toekomst beter af. Als ondernemer en als werknemer.” René Koorn, onderhandelaar namens AVV: De Democratische Vakbond, spreekt van een terechte waardering van het werken in het Veiligheidsdomein en is blij dat er meer gelijkheid ontstaat tussen de verschillende disciplines.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Seagate

Boon Edam

IQSIGHT

VIGI

Distri Company

SequriX

Suricat

Artitech Kidde Commercial

Wordt een partner