Axis Communications, producent van IP-beveiligingsoplossingen, kondigt personeelsuitbreiding aan bij drie afdelingen Engineering en Training, Marketing en Human Resources.
Jan-Bart Mul gaat aan de slag als Manager Engineering en Training Middle Europe (DACH en Benelux). De nadruk ligt in deze functie zowel op de verdere uitbouw van de Axis Communications Academy als op het bieden van ondersteuning voor de afdeling Pre-Sales Support. Esther Noorman is gestart in het marketingteam voor de Benelux en met ingang van april wordt Pontus Nilsson verantwoordelijk voor nieuwe aanstellingen en Human Resources.
Axis zegt marktleider in beveiligingsoplossingen en één van de belangrijkste vernieuwers van de branche te zijn. Om ook in de toekomst kwalitatief hoge IP-beveiligingsoplossingen te kunnen bieden en om zijn partners, eindgebruikers en eigen medewerkers optimaal van dienst te kunnen zijn, breidt Axis nu zijn team uit.
Jan-Bart Mul kan putten uit jaren ervaring in de beveiligingsbranche. Hij bekleedde eerder op Europees niveau functies als Product Marketing Manager en Manager Technical Support. In zijn meest recente rol was hij als Global Training Manager bij Bosch Security Systems in Eindhoven verantwoordelijk voor het wereldwijde scholingsprogramma in de businessunit Video. De kennis die hij op dat gebied heeft opgedaan, kan Mul nu inzetten bij de verdere ontwikkeling van de Axis Communications Academy. Hij krijgt hierbij ondersteuning van vier ervaren trainers in de regio Middle Europe.
Mul zal zich tevens bezighouden met Pre-Sales Support en andere dienstverlening. Het centrale doel is de dienstverlening aan partners en klanten verder te optimaliseren, om tegemoet te kunnen komen aan zelfs de meest specifieke eisen uit de verschillende marktsegmenten. Op dit moment worden hiervoor in de regio Middle Europe en Zweden in totaal veertien medewerkers ingezet.
“Dankzij zijn uitgebreide ervaring in de beveiligingsbranche is Jan-Bart Mul een grote aanwinst voor onze onderneming. Met zijn competenties binnen het vakgebied gaat hij ons helpen om de technische consultancy en het trainings- en serviceaanbod voor onze partners en klanten ook in de toekomst op een hoog niveau te houden en op een aantal gebieden te optimaliseren”, vertelt Edwin Roobol, directeur van Axis Communications Middle Europe.
De tweede aanwinst is Esther Noorman die begin februari gestart is in het Channel Marketing-team. In deze functie is zij verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten die samen met partners uitgevoerd worden. Zij zal zich tevens bezighouden met het organiseren van een breed scala aan evenementen en beurzen in België, Nederland en Luxemburg. Esther heeft in haar carrière waardevolle ervaring opgedaan onder meer in PR, event management en marketing in de automobielindustrie.
Pontus Nilsson heeft waardevolle ervaring opgedaan als Human Resources Manager bij personeelsbemiddelaar Academy Work Germany en studeerde Human Resource Management in Linköping. De Zweed gaat vanaf april bij Axis Communications aan de slag als HR-manager en heeft als taak de bijzondere werkomgeving bij Axis te behouden en te versterken. “Met Pontus hebben wij een mooie versterking gevonden in ons management team voor de regio. HR is en blijft van groot belang bij Axis Communications om onze onderscheidende bedrijfscultuur te behouden”, besluit Edwin Roobol.