Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

NetworxConnect

Optex

Genetec

20face

CSL

Paxton

SOBA

Hanwha Vision Europe

Add Secure

JMB Groep

Multiwacht

Advancis

Alarm Meldnet

Seagate

Dero Security Products

Kiwa

Alphatronics

ASSA ABLOY

BHVcertificaat.online

VideoGuard

ASIS

Nimo Drone Security

G4S

CDVI

VBN

Lobeco

Service Centrale Nederland

HD Security

IDIS

Sequrix

Ajax Systems

Masset Solutions

Nimo Dog Security

Brivo

RoSecure

Nenova

Traka ASSA ABLOY

Unii

SmartCell

DZ Technologies

Top Security

Akuvox

CardAccess

Regio Control Veldt

Network Optix

Secusoft

SmartSD

Paraat

Explicate

Eizo

Seris

Crown Security Services

SMC Alarmcentrale

EAL

ADI

De Beveiligingsjurist

Milestone

Eagle Eye Networks

Uniview

ARAS

Centurion

Trigion

2N

Hikvision

Avigilon Alta

PG Security Systems

Bosch Security Systems

VVNL

VEB

OSEC

Connect Security

Bydemes

i-Pro

Securitas

HID

VAIBS

Gold-IP

NIBHV

GFT

Oribi ID Solutions

Beleidsregels particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus wijzigen

3 april 2014
Redactie
22:29

De screening van medewerkers en leidinggevenden van beveiligingsorganisaties en recherchebureaus wordt uitgebreid, er komen nieuwe kleuren voor legitimatiebewijzen en Justis kan voortaan een bestuurlijke sanctie opleggen als de administratie van legitimatiebewijzen niet op orde is.

Ook wijzigt de aanvraagprocedure voor ontheffing van de uniformdraagplicht. Daarnaast worden onderdelen van de beleidsregels waar in de praktijk onduidelijkheid over bestond, verhelderd. Denk aan het uitlenen van personeel tussen organisaties en het meewegen van sepots, taakstraffen, werkstraffen en transacties bij de screening.

De gewijzigde beleidsregels (voorheen circulaire) treden 1 mei 2014 in werking.

securityVoordat medewerkers aan de slag kunnen bij een beveiligingsorganisatie of recherchebureau worden ze gescreend door de korpschef. Justis is verantwoordelijk voor de screening van leidinggevenden. De screening van medewerkers en leidinggevenden wordt uitgebreid met de weigeringsgrond ‘het verkeren in criminele kringen’. Deze weigeringsgrond kan bijvoorbeeld worden toegepast als er concrete aanwijzingen zijn dat de betrokkene in criminele kringen verkeert of betrokken is bij zware criminaliteit.

Beveiligers en rechercheurs dragen een legitimatiebewijs bij zich. Die bewijzen hebben verschillende kleuren, zodat de politie bij controles snel kan zien met welke categorie beveiliger en bijbehorende bevoegdheden ze te maken heeft. Er worden twee kleuren toegevoegd: oranje voor voetbalstewards en groen voor beveiligers, alarmcentralisten en evenementenbeveiligers in opleiding. Ook het legitimatiebewijs zelf wordt vernieuwd. Het nieuwe legitimatiebewijs is van hard plastic en vergelijkbaar met een bankpas.

De administratie van de legitimatiebewijzen moet op orde zijn. Als dat niet het geval is, kan Justis een bestuurlijke sanctie opleggen. Dat kan een waarschuwing zijn, maar ook een geldboete.

Deel dit artikel via:

Vlog 11

Premium partners

Suricat

Seagate

Videoguard

SequriX

Wordt een partner