Beveiligers Schiphol leggen werk tijdelijk neer vanwege arbeidsomstandigheden

Beveiligers op Schiphol leggen dinsdag 25 en woensdag 26 augustus meerdere keren het werk neer. Met korte werkonderbrekingen willen vakbonden CNV en FNV aandacht vragen voor problemen rond onder meer roosters, pauzes, verlof en de bezetting. Volgens de bonden zijn concrete oplossingen na maanden overleg nog onvoldoende van de grond gekomen.
De acties volgen op de contractwisseling in mei, waarna volgens de vakbonden grote problemen op de werkvloer zijn ontstaan. Beveiligers zouden te maken hebben met hoge werkdruk, onvoldoende hersteltijd en problemen bij het opnemen van verlof. Ook wordt aandacht gevraagd voor tijdige aflossing tijdens sanitaire stops, voldoende vrouwelijke beveiligers en bescherming tegen hitte.
Op dinsdag wordt het werk drie keer gedurende een kwartier onderbroken, om 10.00, 14.00 en 19.00 uur. Woensdag wordt de actie uitgebreid naar vijf werkonderbrekingen, om 10.00, 12.00, 14.00, 16.00 en 19.00 uur. De acties vinden onder meer plaats bij vertrekfilters, in de bagagekelder, bij buitenposten en personeelsdoorgangen.
Gevolgen
De werkonderbrekingen kunnen gevolgen hebben voor de doorstroming van passagiers. Lanes bij de veiligheidscontrole waar beveiligers het werk neerleggen, worden volgens de bonden tijdelijk gesloten. Vooraf zijn met Schiphol en de beveiligingsbedrijven afspraken gemaakt over de minimale bezetting van kritieke veiligheidsfuncties.
„We hebben in stevig overleg gekozen voor deze korte aanzegtermijn, zodat de veiligheid tijdens onze acties niet in het geding komt”, zegt FNV-bestuurder Serda Karabulut. Bij calamiteiten gaat de veiligheid volgens de bonden altijd voor en kan een werkonderbreking worden opgeschort.
CNV-onderhandelaar André Quist stelt dat beveiligers lang genoeg hebben gewacht op verbeteringen. Volgens hem zijn de acties bedoeld als duidelijk signaal aan Schiphol en de beveiligingsbedrijven. Als concrete oplossingen uitblijven, sluiten CNV en FNV verdere acties niet uit.












































































































