Het plan van Schiphol om de daar werkende particuliere beveiligers een eenmalige bonus van 125 euro te geven, valt niet in goede aarde. De beveiligers moeten momenteel extreem hard werken, terwijl de rijden voor de securityfilters alleen maar langer worden. Zij hebben liever dat dát wordt opgelost, dan een bonus.

De bonus is volgens de luchthaven bedoeld als blijk van waardering voor het harde werken onder moeilijke omstandigheden. FNV vindt het echter een belachelijk idee en wil het niet eens met de leden bespreken. Volgens bestuurder Herrie Hoogenboom is er grote onrust en een groeiende boosheid onder de beveiligers. Hij sluit niet uit dat het personeel van de vijf op Schiphol werkende beveiligingsbedrijven binnenkort in actie komt, net als de ‘koffergooiers’ onlangs.

Op zoek naar oplossingen
De beveiligingsbedrijven zijn momenteel met Schiphol in gesprek over oplossingen om de personeelskrapte op te lossen. Die is ontstaan, toen veel beveiligers moesten vertrekken tijdens de coronacrisis. Nu vakantiegangers weer massaal het vliegtuig pakken, blijkt dat veel van de toenmalige beveiligers intussen ander werk hebben gevonden en niet van plan zijn om terug te keren naar de luchthaven. De komende zomermaanden worden nog veel grotere problemen verwacht. Dat is volgens Hoogenboom niet vol te houden voor de beveiligers. “Ze worden ziek van hun werk en vallen om. Ze willen dan ook geen eenmalige bonus, maar een oplossing voor de capaciteitsproblemen.” Schiphol zegt alles op alles te zetten om personeel te werven. Voor de zomer wordt minder drukte verwacht dan het afgelopen weekend, omdat mensen dan meer verspreid op vakantie zullen gaan.