Beveiliging Nieuws lanceert geheel nieuwe vacaturebank
Vandaag is het zover, de nieuwe vacaturebank van beveiligingnieuws.nl staat live. Het is een eerste stap naar een geheel nieuwe website.
We hebben behoorlijk veel tijd en moeite geïnvesteerd in de nieuwe website en zijn vol vertrouwen dat het aansluit bij de behoefte van onze bezoekers en bedrijven die op zoek zijn naar personeel. In een notendop samengevat kunnen bedrijven zich op de nieuwe website beter presenteren, bijvoorbeeld met links naar deze eigen website, LinkedIn, Facebook en Twitter. Ook is het mogelijk om een video te plaatsen met extra informatie over de vacature of het bedrijf. Kandidaten kunnen tevens video en links plaatsen en door integratie van sociale netwerken is het eenvoudiger om te solliciteren.
Dit is er nieuw:
- Website is geheel geschikt voor tablet en mobiel (responsive)
- Google maps weergave van de vacatures (en CV’s)
- Mogelijkheid voor video en (sociale) links naar eigen websites
- Alle communicatie gaat via beveiligde verbindingen
- Inloggen met één klik via LinkedIn, Google of Facebook
- Importeren van uw gegevens voor een CV via LinkedIn
- Solliciteren via LinkedIn
- Meerdere CV’s per persoon aan te maken
- CV verbergen of tijdelijk uitzetten
- Vacature alerts per e-mail
Al deze nieuwe mogelijkheden zullen vast even wennen zijn. Er is een speciale pagina (FAQ) met vragen en antwoorden, deze zal de komende tijd worden aangevuld met actuele zaken.
Inloggen op de nieuwe website kan rechts bovenin. Dit kan gewoon met de gebruikelijke inloggegevens die u al heeft. Ook is het mogelijk om met één klik in te loggen via een Google, Facebook of LinkedIn account. Daarna verschijnt er rechts bovenin een knop “account”. Daar kunt u een nieuwe vacature of CV aanbieden en bestaande vacatures bekijken.
Er is een overgangstermijn van een week voordat de gehele website over gaat. In deze periode kunnen bedrijven samen met de sollicitanten de huidige sollicitaties afronden op de “oude” website. Alle nieuwe sollicitaties verlopen vanaf nu via de nieuwe website. We doen er alles aan om de overgang zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen, daarom willen we de overgangstermijn graag zo kort mogelijk houden. Voor het plaatsen van nieuwe vacatures hebben bedrijven een vacature account nodig, ook is het mogelijk om eenmalig een vacature te plaatsen.
Succes er mee en als er vragen zijn, dan horen we deze graag.
Prettig weekend toegewenst!
Rob Hamberg