De vakbonden FNV en CNV hebben Schiphol en de beveiligingsbedrijven Securitas, I-SEC en Trigion een ultimatum gesteld. Als er uiterlijk woensdag 19 augustus om 12.00 uur geen concrete toezeggingen liggen voor betere werkomstandigheden en een lagere werkdruk, dreigen beveiligers op Schiphol nog deze maand het werk neer te leggen.

Volgens de bonden zijn de problemen sinds de ingrijpende concessiewisseling in het voorjaar verder toegenomen. Beveiligers hebben te maken met hoge werkdruk en een oplopend ziekteverzuim. Daardoor komt volgens CNV en FNV een neerwaartse spiraal op gang: minder beschikbare medewerkers zorgen voor meer druk op de beveiligers die wel aan het werk zijn.
Overleg heeft volgens de bonden onvoldoende resultaat opgeleverd. “We zijn uitonderhandeld”, zegt CNV-onderhandelaar André Quist. Hij noemt onder meer betere roosters, normale pauzes, meer zekerheid over vrije dagen, voldoende vrouwelijke beveiligers en maatregelen tegen hitte als noodzakelijke verbeteringen.
FNV-bestuurder Serda Karabulut stelt dat de problemen al langer bekend zijn. Volgens haar worden knelpunten soms tijdelijk opgelost, maar ontbreken structurele maatregelen. De bond wil voorkomen dat beveiligers ieder jaar opnieuw actie moeten voeren voor dezelfde problemen.

Eisen

In het ultimatum eisen de bonden onder meer dat pauzes weer effectief worden, parttimers evenwichtiger worden ingeroosterd en beveiligers na maximaal vijf aaneengesloten werkdagen minimaal twee vrije dagen krijgen. Ook moet minimaal één verlofdag per maand kunnen worden opgenomen. Daarnaast vragen de bonden om minder security-lanes per shiftleader, betere inzet van vrouwelijke beveiligers en snellere aflossing voor sanitaire stops.
Ook de hitte is een belangrijk punt. Schiphol moet volgens de bonden een duidelijk hitteprotocol invoeren, zodat beveiligers voldoende kunnen drinken, afkoelen en rusten. Als voor 19 augustus geen concrete afspraken worden gemaakt, volgen mogelijk acties met gevolgen voor de beveiliging op Schiphol.