Een nieuwe wervingscampagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche wordt gericht op personen die van baan willen veranderen, bijvoorbeeld omdat ze het in hun huidige baan niet naar hun zin hebben. ‘Heb jij het in je? Word beveiliger!’, is de slogan waaronder de campagne deze week is gelanceerd.

De campagne loopt vooral via sociale media. Onder meer wordt aan belangstellenden via internet een test aangeboden om hen een gevoel te geven bij hun geschiktheid voor het werk als beveiliger. Ook wordt hen onmiddellijk een overzicht van vacatures in de beveiligingssector getoond.
Voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft hoge verwachtingen van de nieuwe campagne. “Onze vorige campagnes, bijvoorbeeld om voormalige beveiligers terug te halen, hebben heel wat teweeg gebracht met miljoenen ‘clicks’. Nu het er op lijkt dat de arbeidsmarkt wat ruimer wordt, is dit het ideale moment om mensen aan te trekken die nog geen ervaring in de beveiliging hebben.”