Beveiliging nieuws

Onze partners

ASIS

VEB

Service Centrale Nederland

NIBHV

ARAS

Avigilon Alta

Explicate

Paxton

Seagate

Ajax Systems

CSL

Optex

Centurion

Advancis

HID

Hikvision

Uniview

PG Security Systems

EAL

Paraat

IDIS

Securitas

Bosch Security Systems

Secusoft

Regio Control Veldt

VBN

Genetec

BHVcertificaat.online

SmartCell

RoSecure

Connect Security

Eagle Eye Networks

CardAccess

GFT

Nenova

Alarm Meldnet

Brivo

Nimo Drone Security

Top Security

Dero Security Products

VVNL

SMC Alarmcentrale

Koninklijke Oosterberg

DZ Technologies

Nimo Dog Security

NetworxConnect

OSEC

Lobeco

Unii

20face

VideoGuard

HD Security

Hanwha Vision Europe

Masset Solutions

CDVI

Boon Edam

G4S

Crown Security Services

Traka ASSA ABLOY

ADI

Bydemes

VAIBS

2N

Akuvox

De Beveiligingsjurist

SOBA

MPL

Gold-IP

Dahua

JMB Groep

Trigion

Seris

ASSA ABLOY

SmartSD

Add Secure

i-Pro

Alphatronics

Milestone

Kiwa

Sequrix

Oribi ID Solutions

Eizo

Multiwacht

Branche waarschuwt voor beunhazerij bij evenementen

21 juli 2022
Redactie
11:58

Het tekort aan beveiligers kan een streep zetten door diverse evenementen deze zomer. Organisatoren gaan daarom tot het uiterste om evenementenbeveiligers te werven. Volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche dreigen daarbij de regels overtreden te worden.

Op sociale media verschijnen steeds meer oproepen om als beveiliger tijdelijk aan de slag te gaan op evenementenlocaties. De plaatsers van de berichten zien het liefst gediplomeerde beveiligers solliciteren, maar soms worden ook mensen zonder diploma of zelfs zwartwerkers gevraagd. Het behoeft geen betoog dat zwartwerkers, ‘mannen in het zwart’ en beunhazen op meerdere manieren in strijd met de wet handelen, waarschuwt de Nederlandse Veiligheidsbranche. Maar ook het werven van gediplomeerde beveiligers via sociale media kan niet zomaar.

Vrijwel onmogelijk
Het inzetten van beveiligers op een evenement vereist een ND-vergunning. Alleen een beveiligingsorganisatie met zo’n vergunning is vrij om beveiligers te werven en vervolgens in te zetten op een evenement. En daar komt nogal wat bij kijken. Het is volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche vrijwel onmogelijk om op zeer korte termijn aan alle regels te voldoen, zoals het ontvangen van toestemming en een beveiligingspas. Een oproep op sociale media om je aan te melden en bijvoorbeeld binnen een paar werkdagen als beveiliger aan de slag te gaan op een evenement, moet de wenkbrauwen daarom doen fronsen.

Verboden
Om te beginnen moeten beveiligers altijd verbonden zijn aan een beveiligingsorganisatie. De beveiligingspas van de beveiliger is namelijk verstrekt op de vergunning van een beveiligingsorganisatie. Het één kan niet zonder het ander. Het is verboden om buiten de vergunning van de beveiligingsorganisatie om te werken. Het direct benaderen van beveiligers om deze buiten de beveiligingsorganisatie om aan de slag te laten gaan is dus in strijd met de wet. Dat geldt voor organisatoren, maar ook voor beveiligingsorganisaties.
Beveiligingsorganisaties kunnen wel beveiligers inlenen (inhuren) van een andere beveiligingsorganisatie, maar daar zijn dan voorwaarden aan verbonden. Het is in ieder geval niet toegestaan om beveiligers van een andere beveiligingsorganisatie direct te benaderen en in te zetten buiten de beveiligingsorganisatie op wiens vergunning de beveiligingspas is verstrekt.

Deel dit artikel via:

Vlog 2

Premium partners

Seagate

Videoguard

Suricat

MPL

Wordt een partner