Onlangs heeft de Raad van State twee uitspraken gedaan over de voor de beveiligingsbranche van toepassing zijnde cao. Dit heeft ook gevolgen voor (toekomstig) keurmerkhouders van de keurmerken van de Nederlandse Veiligheidsbranche en voor het Keurmerk Beveiliging. Om duidelijkheid te scheppen stelde de Adviesraad Kwaliteitsbevordering, het stakeholdersorgaan dat toezicht houdt op het keurmerkgebouw, nieuw beleid vast.

Met ingang van 1 januari 2025 is, als een bedrijf niet de juiste cao naleeft, sprake van een ‘non-conformiteit’ (het bedrijf voldoet niet aan de eis). Voor het opvolgen (oplossen) van die non-conformiteit wordt aangesloten bij de regels uit het interpretatiedocument zoals die gelden bij een negatief bedrijfsoordeel. Bedrijven raken dan niet meteen hun keurmerk kwijt maar krijgen een termijn van één jaar om alsnog de juiste cao in te voeren. Bij de volgende audit controleert de auditor of de juiste cao wordt nageleefd. Dit kan worden aangetoond met een positieve controle door het cao-controleorgaan of (wanneer nog geen cao-controle heeft plaatsgevonden) de auditor stelt dit tijdens de eerstvolgende audit zelf vast. Wanneer een auditor tijdens de audit constateert dat de verkeerde cao wordt toegepast of de cao niet juist wordt nageleefd leidt dit ertoe dat het keurmerk niet verlengd kan worden (bij een verlengingsaudit) of ingetrokken moet worden (bij een vervolgaudit). Het bedrijf verliest dan dus haar keurmerk. Wanneer een auditor bij een initiële audit constateert dat de verkeerde cao wordt nageleefd geldt de mogelijkheid van herstel niet en kan géén positief certificatiebesluit worden genomen (er wordt geen keurmerk verleend).

Welke cao moet worden toegepast?
Het normendocument ‘basiseisen van het Keurmerk Beveiliging’ schrijft voor welke cao nageleefd dient te worden. Met de uitspraken van de Raad van State geldt voor het Keurmerk Beveiliging dus in alle gevallen dat de CAO Particuliere Beveiliging moet worden nageleefd. Er is geen sprake meer van dispensatie van de keurmerknorm. Alleen voor de keurmerken Evenementen- en Horecabeveiliging geldt, op basis van de keurmerknorm, een uitzondering.
Het bedrijf past de CAO Particuliere Beveiliging toe tenzij het lid is van de sectie EHB van de Nederlandse Veiligheidsbranche of VVNL. In dat geval leeft het bedrijf de evenementen-cao van de betreffende branchevereniging na. Voor deze keurmerken mogen bedrijven die lid zijn van een van de genoemde brancheorganisaties voor deze activiteiten nog wel de eigen CAO naleven.
De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche die behoren bij de sector Evenementen- en Horecabeveiliging stemden op 19 november in met een nieuwe cao. Deze gaat in op 1 januari 2025. De lonen stijgen op 1 januari 2025 met 5,95% ten opzichte van de lonen op 1 januari 2024. In de cao worden voor alle functies loontreden opgenomen waardoor het voor werknemers helderder wordt op welk loon zij recht hebben. Het werken op Koningsdag wordt beloond met een toeslag van 50%. Er wordt onderzocht of het wenselijk is dat er een toeslag komt voor nachtwerk en de cao wordt in eenvoudiger taal herschreven. Zodra de toegankelijke tekstversie klaar is, wordt deze gepubliceerd op de website van de NVB.

Zeer bijzonder
Directeur Leon Vincken van VVNL zegt het zeer bijzonder te vinden dat een kwaliteitsorgaan bedrijven verplicht tot het niet naleven van de wet. “De waarde van de keurmerken devalueert daarmee naar nul. 300 Bedrijven verplichten om een cao toe te passen die niet algemeen verbindend verklaard is en op wie conform de wet CAO een andere cao van toepassing is en ook blijft tijdens AVV. Maar goed dat we voor de sector ook een Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein kennen dat geen onderscheid maakt tussen bedrijven. Het gaat immers om kwaliteit en niet welke afspraken sociale partners maken. Jammer weer een gemiste kans op harmonie.”