De directie, ondernemingsraad en Raad van Commissarissen van CSU ondertekenden maandag in Uden een convenant ten behoeve van de structurele hulp bij laaggeletterdheid onder medewerkers. In dit convenant is de ambitie vastgelegd het aantal laaggeletterden binnen de organisatie met 60% terug te dringen.

Nederland telt 1,5 miljoen laaggeletterden, mensen die niet goed genoeg kunnen lezen en schrijven om voldoende mee te kunnen komen in onze samenleving. CSU erkent dit probleem en neemt laaggeletterdheid serieus door een aanpak vast te leggen in een convenant. Het convenant kwam tot stand in nauw overleg met Stichting Lezen & Schrijven. Directeur Margreet de Vries was bij de ondertekening aanwezig.

Het convenant aanpak laaggeletterdheid is ondertekend door Paul Rosenmöller (namens werknemers lid van de RvC van CSU), Ton van de Ven (voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad) en Frie van Hulten (Directievoorzitter van CSU)

De ambitie om een convenant te tekenen, waarin de aanpak van laaggeletterdheid wordt aangepakt, past goed binnen deze missie. Doelstelling is om het aantal van 600 laaggeletterde
medewerkers (geschat o.b.v. landelijke cijfers) binnen CSU terug te brengen met 60% in 2015. Om de afname gefaseerd te laten verlopen, wordt ernaar gestreefd om in 2011 circa de helft hiervan te hebben gerealiseerd.