Onze partners
Embrace behaalt hoogste PSO-trede voor duurzaam sociaal ondernemersschap
Embrace, de hospitalitytak van Trigion, heeft trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit onafhankelijke keurmerk van TNO erkent organisaties die zich actief inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. De certificering laat zien dat Embrace bovengemiddeld presteert in het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en dat op een structurele en duurzame manier doet.
De PSO is een landelijk erkend meetinstrument dat objectief in kaart brengt in welke mate organisaties sociaal ondernemen. Slechts een beperkt aantal bedrijven bereikt de hoogste trede. Daarmee bewijst Embrace dat sociaal ondernemerschap niet alleen in beleid is verankerd, maar ook zichtbaar wordt gemaakt in de dagelijkse praktijk.
Sociaal ondernemen zit in het DNA van Embrace
“Gastvrijheid draait bij ons om mensen”, zegt Joost Visser, directeur van Embrace. “Iedereen verdient de kans om mee te doen en bij te dragen. Deze certificering is een erkenning van onze collega’s, die elke dag bewijzen dat inclusie en professionaliteit uitstekend samen kunnen gaan.” Bij Embrace, onderdeel van Trigion en daarmee van de Facilicom Groep, wordt sociaal ondernemerschap actief omgezet in daden. Het bedrijf werkt bewust samen met sociale partners en creëert arbeidsplaatsen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam aan het werk te blijven. Ook wordt binnen de organisatie structureel aandacht besteed aan bewustwording, coaching en een inclusieve leiderschapscultuur.
| De certificering volgt op een onafhankelijke audit waarin niet alleen het aantal medewerkers uit de PSO-doelgroep is getoetst, maar ook de manier waarop Embrace samenwerking zoekt met andere sociaal ondernemende partijen. Die aanpak levert aantoonbare maatschappelijke meerwaarde op. |
Verankerd binnen Trigion en Facilicom
De erkenning sluit aan bij de bredere ambitie van Trigion en de Facilicom Group om sociaal ondernemerschap structureel te verankeren in de bedrijfsvoering. Beide organisaties streven ernaar dat alle dochterondernemingen bijdragen aan een inclusieve, eerlijke en toekomstbestendige arbeidsmarkt. “We zijn trots op deze prestatie van Embrace”, zegt Ellen Groenewoudt, algemeen directeur van Trigion. “Het is een inspirerend voorbeeld van hoe gastvrijheid, veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan. Sociaal ondernemen is voor ons geen project, maar een manier van werken.”
Met het behalen van PSO-trede 3 laat Embrace zien dat sociaal ondernemen niet alleen een ambitie is, maar een dagelijkse praktijk, en dat bedrijven door structurele inzet daadwerkelijk verschil kunnen maken in de samenleving.
