Schiphol moet nu heel snel maatregelen nemen tegen de hoge werkdruk van de beveiligers van de luchthaven. Die vragen al jaren om verbeteringen, maar tastbare resultaten blijven uit. In een ultimatieve brief laat FNV Beveiliging de directie van Schiphol en de beveiligingsbedrijven weten dat het geduld van de beveiligers op raakt.

Als er vòòr 26 april geen afdoende afspraken tussen FNV Beveiliging, Schiphol en de werkgevers in de beveiliging komen, gaan de beveiligers zich beraden op acties. Zij vinden volgens FNV dat door Schiphol en beveiligingsbedrijven de afgelopen jaren te weinig is gedaan om de bestaande klachten op te lossen. “Ze vrezen dat de manier waarop Schiphol en de bedrijven tot nu toe reageren alleen maar veel overleg en weinig oplossingen gaat opleveren”, zegt Tanja Schrijver, bestuurder van FNV Beveiliging. “Beveiligers hebben al vele malen aangegeven dat hoge werkdruk leidt tot vermoeidheid en afnemende alertheid. Daardoor nemen de veiligheidsrisico’s toe en dat is in het huidige tijdsgewricht onaanvaardbaar. Daarom eisen we dat de statijden worden teruggebracht naar de normen zoals genoemd in het TNO-rapport van 2010.”

Marktwerking versus vakmanschap
De extreme marktwerking op Schiphol leidt ook in de beveiliging tot druk op de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van werkers. “Ook gaat het ten koste van zekerheid over het hebben van werk en de kans je vak professioneel en goed uit te oefenen”, zegt Cihan Ugural, campagneleider FNV Schiphol. “Bovendien leidt het tot verhoging van de werkdruk met als gevolg vermoeidheid, afnemende alertheid en een verhoogd veiligheidsrisico. Dat moet stoppen. Schiphol als opdrachtgever en de bedrijven als opdrachtnemers moeten daarin hun verantwoordelijkheid nemen!”