“Het is fijn dat we de samenwerking hebben mogen verlengen met GGZ Centraal”, zegt Hasan Dagdeviren. De oprichter en algemeen directeur van HD Security startte destijds zelf als beveiliger op een van de zorglocaties van GGZ Centraal.

HD Security is een landelijk opererende organisatie die zich sinds 2013 specialiseert in zorgbeveiliging. De medewerkers zijn als zorgbeveiliger extra getraind om met kwetsbare doelgroepen met verschillende culturele achtergronden te werken. “Inlevend vermogen, discretie en een inclusieve, respectvolle benadering zijn de kritische factoren waarop we onze medewerkers selecteren, instrueren, trainen en beoordelen”, vertelt Dagdeviren. “Onze partners profiteren van de lessen die we dagelijks leren bij ziekenhuizen, ggz-instellingen en verpleeghuizen en bij tijdelijke vluchtelingen- en asielzoekerslocaties door heel Nederland.”

Empathie en begrip
“Het is fijn dat we de samenwerking hebben mogen verlengen met GGZ Centraal”, vervolgt de algemeen directeur van HD Security. “Ik ben zelf de beveiliging in gegaan als zorgbeveiliger en een van de locaties waar ik persoonlijk ervaring heb opgedaan als zorgbeveiliger was Zon en Schild een locatie van GGZ Centraal. Recentelijk hebben wij ook de overeenkomst mogen verlengen met het OLVG in Amsterdam. Ook heeft een landelijke zorginstelling gespecialiseerd in de opvang van dak- en thuislozen gekozen voor onze dienstverlening. Steeds meer zorginstellingen kiezen voor HD Security. Als zorgbeveiliger zijn we gewend om te gaan met personen met fysieke, mentale of psychische problematiek. We behandelen hen met respect en laten zien dat we begrip hebben voor hun situatie en bieden steun waar nodig. We zorgen ervoor dat er voldoende ruimte is voor hun individuele behoeften en dat er rekening wordt gehouden met de specifieke eisen en wensen van deze bewoners. Door het tonen van empathie en begrip helpen we bewoners met fysieke, mentale of psychische problemen om zich veilig en gewaardeerd te voelen. We hebben een luisterend oor voor hun verhalen en gevoelens en proberen te begrijpen wat zij doormaken. Daarbij houden we rekening met onze eigen grenzen en schakelen hulp in wanneer dat nodig is voor een goed functioneren binnen de locatie.”

GGz Centraal helpt mensen met een kwetsbaarheid voor psychiatrische aandoeningen. Uiteindelijk is het doel om hen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven terug te geven. Dat doet GGz Centraal met bijna 3.000 medewerkers.