Keenfinity Group, het voormalige Bosch Safety and Security Systems, kondigt een nieuwe organisatiestructuur aan die gericht is op het versnellen van groei en innovatie. De herstructurering moet de groep in staat stellen om klanten nog gerichter te bedienen en markten efficiënter te benaderen. Tegelijkertijd wil Keenfinity het innovatievermogen van zijn bedrijven versterken en processen vereenvoudigen.

De groep verwelkomt Hubertus Mühlhäuser als nieuwe voorzitter. Hij brengt meer dan dertig jaar ervaring mee in leidinggevende functies bij zowel beursgenoteerde als private bedrijven, waaronder CEO-rollen bij CNH Industrial en Welbilt. Zijn strategische visie en ervaring met transformatieprojecten moeten Keenfinity helpen haar ambities op de wereldmarkt waar te maken. “Met Hubertus Mühlhäuser aan onze zijde en onze nieuwe structuur is Keenfinity uitstekend gepositioneerd om de toekomst van onze sectoren vorm te geven en duurzaam succes te boeken voor klanten, partners en medewerkers”, aldus CEO Peter Löffler.

Vier afzonderlijke bedrijven

Per 1 januari 2026 zal Keenfinity opereren als een holding bestaande uit vier afzonderlijke bedrijven. Naast de bestaande divisies Intrusion & Access, Video en Audio, wordt Electronics Manufacturing Services (EMS) toegevoegd als vierde bedrijf. Elk van de vier bedrijven krijgt een eigen CEO, die verantwoordelijk is voor strategie en operationele uitvoering binnen zijn of haar marktsegment. Dave Pulling wordt voorzitter van de Intrusion & Access Business, terwijl Gregor Schlechtriem als CEO leiding blijft geven. Sabrina Stainburn zal de Video Systems Business leiden, gericht op AI-gestuurde Bosch-videosystemen en David Hunter wordt CEO van de Audio Business, met merken als Bosch, Dynacord, Electro-Voice, RTS en Telex. De leiding van de nieuwe EMS-divisie wordt binnenkort bekendgemaakt.

Sneller productontwikkelingen doorvoeren

Door de nieuwe holdingstructuur kan Keenfinity sneller productontwikkelingen doorvoeren, processen vereenvoudigen en de impact van zijn bedrijven op specifieke markten vergroten. De groep wil hiermee de klant centraal zetten en tegelijkertijd het groeipotentieel van elk bedrijf maximaliseren.
Keenfinity Group, dat wereldwijd meer dan 4.000 medewerkers telt en in 2024 een omzet van circa 1 miljard euro genereerde, opereert sinds 1 juli 2025 als onafhankelijk bedrijf binnen het portfolio van het Europese investeringsfonds Triton. De groep blijft producten ontwikkelen en produceren in eigen faciliteiten in Europa, de Amerika’s en Azië, en voert wereldwijd de merken Bosch, Electro-Voice, Dynacord, RTS en Telex.