Binnen de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O), verantwoordelijk voor het vervoer van gevangenen, heerst een cultuur van angst en corruptie. Sommige medewerkers hebben zelfs strafbare feiten gepleegd. Dit meldt De Telegraaf na gesprekken met DV&O-medewerkers en opgevraagde cijfers bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Tussen begin 2022 en mei 2024 zijn er 35 integriteitsonderzoeken zijn uitgevoerd. Deze onderzoeken resulteerden in disciplinaire maatregelen en tien ontslagen. Een medewerker werd betrapt op deelname aan een gewapende woningoverval. Een andere medewerker was betrokken bij de diefstal van wapens, munitie en busjes pepperspray uit een justitiegebouw in Zutphen. Ook heerst er bij justitie angst dat corrupte medewerkers gedetineerden helpen ontsnappen. Dit zou al een keer zijn gebeurd. In mei 2022 werd een leidinggevende van de DV&O aangehouden, die inzage had in vervoersstromen van de gevaarlijkste criminelen. Bezorgde medewerkers stuurden vorig jaar een anonieme brief naar leidinggevenden, waarin ze klaagden over machtsmisbruik, intimidatie en een leugenachtige cultuur binnen de dienst. DV&O wordt intern ook wel Door Vrienden Opgericht genoemd.

Gevaar voor de veiligheid
Volgens een medewerker is het personeelstekort een groot probleem, wat leidt tot zware werkdruk en een lage drempel bij sollicitaties. Zo moesten in 2023 bijna 36.000 gevangenen worden vervoerd. Een anoniem bestuurslid van justitievakbond Juvox zegt in De Telegraaf dat de hoge werkdruk, het hoge personeelsverloop en de interne onvrede een bedreiging vormen voor de veiligheid. “We werken met de gevaarlijkste doelgroep binnen het veiligheidsdomein. Een gebrek aan vertrouwen en ervaring is funest”, aldus het bestuurslid. In Nederland zijn nog geen vervoerders tijdens hun werk om het leven gebracht, maar in Frankrijk gebeurde dat onlangs wel. Wel hebben twee medewerkers zelfmoord gepleegd, wat zeer waarschijnlijk het gevolg van omstandigheden op het werk was.
In een reactie stelt de DV&O in de krant zich niet te herkennen in het beeld van verlaagde sollicitatiecriteria. Over de werkdruk zegt de dienst dat er in 2022 een extern onderzoek is uitgevoerd naar de cultuur en werkdruk. Sindsdien werkt de dienst aan verbeteringen op de werkvloer.