De Vereniging van Beveiligingsorganisaties voor Evenementen (VBE) heeft een cao-akkoord bereikt met FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond.

Met het bereiken van een nieuwe cao voor de Evenementen- en Horecabeveiliging kiezen partijen voor arbeidsvoorwaarden die vanaf 2016 moeten aansluiten bij het niveau van arbeidsvoorwaarden in de branche particuliere beveiliging. De arbeidsvoorwaarden voor evenementen- en horecabeveiligers worden hiermee de komende jaren fors verbeterd. De cao geldt op dit moment voor 18 evenementen- en horecabeveiligingsorganisaties die gezamenlijk ruim 2000 werknemers tellen en nog jaarlijks groeien.

De loonschalen worden met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2011 aangepast en doen hiermee een inhaalslag. Hierdoor stijgen de feitelijke lonen vanaf 1januari 2012 minimaal met 1,7% en maximaal met 5,8% aldus FNV Bondgenoten. In 2012 wordt verkend of de invoering van een periodiekenstelsel per 2013 tot de mogelijkheden behoort. Daarnaast verbeteren de reiskosten substantieel door verlaging van de kilometergrens waardoor een vergoeding telt vanaf 16 km per dag. Alle verlofmogelijkheden in de cao worden herzien en in lijn gebracht met de nieuwe wettelijke ontwikkelingen. Kantoorpersoneel valt in de toekomst onder de cao. De bestaande specifieke opleiding Event Security Officer wordt uitgebreid met Horecabeveiliging en beter afgestemd op doorstroommogelijkheden naar andere beveiligingsfuncties. De nieuwe cao gaat in op 1 januari 2012 en kent een looptijd van één jaar.