Vanaf 17 december 2023 treedt de wet bescherming klokkenluiders in voor organisaties tussen de 50 en 250 medewerkers. Het doel van de wet is de melders van misstanden, klokkenluiders, beter te beschermen. De nieuwe wet verbetert de voorwaarden om maatschappelijke misstanden binnen organisaties te melden.

In de Europese Unie zijn nieuwe regels afgesproken voor het beschermen van klokkenluiders. Elke lidstaat moet deze regels in eigen wetgeving omzetten. Daarom geldt in Nederland de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders. Deze wet geldt voor vrijwel alle werkgevers in Nederland, zowel voor overheidswerkgevers als voor private werkgevers. Voor grotere werkgevers, overheidswerkgevers en werkgevers in de financiële sector gelden de nieuwe regels nu al.

Op www.wetbeschermingklokkenluiders.nl is meer informatie over de nieuwe eisen te vinden. Ook biedt deze een checklist voor het aanpassen van de interne meldregeling.