Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

MPL

Supraenet

Nenova

Uniview

Secusoft

Milestone

Paralax

IQSIGHT

Service Centrale Nederland

MOBOTIX

Advancis

OpenEye

OSEC

SmartCell

Seris

VIGI

Multiwacht Security

SmartSD

SMC Alarmcentrale

Van Dusseldorp Training

Synguard

Alarm Meldnet

2N

Eagle Eye Networks

NIBHV

Paraat

Add Secure

Lobeco

CSL

WBN Security

Hanwha Vision Europe

Axis Communications

Aritech

Brivo

Genetec

ASIS

VAIBS

HD Security

Eizo

Connect Security

Trigion

IDIS

ASSA ABLOY

Alphatronics

Zevix

VVNL

Traka ASSA ABLOY

WatchTower

Regio Control Veldt

G4S

Kidde Commercial

SOBA

Distri Company

Ajax Systems

Centurion

Crown Security Services

Network Optix

Seagate

Securitas

Akuvox

Masset

Unii

Top Security

Alarm.com

Paxton

CDVI

Teletek

Sequrix

HID

VEB

LUGN

Optex

ARAS

ADI

Bydemes

Nieuwe politie-cao ondertekend

20 december 2023
Redactie
07:07

De politie-cao 2024-2025 is ondertekend. Nadat op 17 november een onderhandelaarsakkoord was bereikt, hebben ook de besturen van de politievakbonden – na het raadplegen van hun leden – hiermee unaniem ingestemd.

De salarissen van het politiepersoneel worden tijdens de looptijd van de cao, van 1 juli 2024 tot en met 30 november 2025, met gemiddeld 9,5 procent verhoogd. Per 1 juli 2024 wordt een bedrag van 100 euro toegevoegd aan de schaalbedragen. Dit komt neer op een gemiddelde verhoging van het salaris met 2,5 procent. Per 1 juli 2024 wordt het salaris met 5 procent verhoogd. Per 1 januari 2025 wordt het salaris met 2 procent verhoogd. Deze salarisverhogingen komen boven op de salarisverhoging van 2 procent per 1 januari 2024 die partijen in het arbeidsvoorwaardenakkoord 2022-2024 hebben afgesproken.

Eenmalige uitkering
Vanwege de hoge inflatie in de afgelopen periode hebben partijen ook afgesproken om nog tijdens de looptijd van de huidige cao het maandinkomen van politiemedewerkers te verbeteren. Vooruitlopend op de nieuwe cao ontvangen politiemedewerkers in de eerste zes maanden van 2024 (januari tot en met juni 2024) een bedrag van 200 euro per maand extra. Daarnaast zijn afspraken gemaakt over de verhoging van de woon-werkverkeervergoeding, inclusieve arbeidsvoorwaarden, duurzame arbeidsvoorwaarden, capaciteit en de arbeidsmarktpositie van het korps.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Distri Company

Suricat

Seagate

IQSIGHT

SequriX

Artitech Kidde Commercial

VIGI

Boon Edam
Wordt een partner