Beveiliging nieuws

Onze partners

G4S

VideoGuard

Milestone

HD Security

JMB Groep

Eagle Eye Networks

Traka ASSA ABLOY

Nimo Dog Security

2N

Gold-IP

Securitas

SmartSD

NIBHV

20face

Koninklijke Oosterberg

Uniview

NetworxConnect

i-Pro

Nimo Drone Security

Optex

Masset Solutions

Nenova

CSL

VEB

Paraat

ASIS

Dero Security Products

ADI

Kiwa

De Beveiligingsjurist

Explicate

Eizo

Top Security

Seagate

Genetec

Lobeco

Trigion

IDIS

BHVcertificaat.online

Centurion

Alarm Meldnet

Connect Security

Multiwacht

RoSecure

Unii

Bydemes

OSEC

Regio Control Veldt

EAL

Add Secure

Alphatronics

Brivo

Akuvox

CDVI

MPL

SMC Alarmcentrale

Seris

SmartCell

Avigilon Alta

Sequrix

Oribi ID Solutions

Advancis

GFT

ARAS

ASSA ABLOY

Bosch Security Systems

VBN

Ajax Systems

SOBA

DZ Technologies

Hanwha Vision Europe

Secusoft

Dahua

Paxton

HID

VAIBS

CardAccess

VVNL

Hikvision

Service Centrale Nederland

Crown Security Services

PG Security Systems

Premie voor marechaussees om vertrek tegen te gaan

30 november 2018
Redactie
06:34

Marechaussees met de rang van wachtmeester krijgen een premie van 1250 euro per halfjaar. Dit omdat de uitstroom in deze rang zo hoog is, dat er sprake is van een continu operationeel probleem. Bovendien gaat door het vertrek van medewerkers veel expertise en ervaring op de werkvloer verloren.

Volgens het online magazine van de Koninklijke Marechaussee worden de premies verstrekt in 2019 en 2020. Daarna wordt gekeken wat het effect is. Gelijktijdig worden ook andere maatregelen getroffen om de uitstroom van wachtmeesters tegen te gaan en de instroom van nieuwe medewerkers te bevorderen. Zo komen er betere opleidingsmogelijkheden en wordt de onkostenvergoeding verruimd.
Wachtmeesters zijn belangrijk voor de marechaussee omdat zij als onderofficier – de rang is vergelijkbaar met sergeant – de mensen op de werkvloer coachen. Ze vormen bovendien een belangrijke bron voor operationele ervaring. Commandant van de marechaussee, Harry van den Brink, verwacht dat de toegezegde premies niet voldoende zijn om uitstroom te voorkomen. Er zijn betere arbeidsvoorwaarden nodig en hij zegt als commandant niet als enige daarvoor te kunnen zorgen.

Deel dit artikel via:

Vlog 2

Premium partners

MPL

Videoguard

Seagate

Suricat

Wordt een partner