Het wetsvoorstel voor de Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) is een belangrijke stap vooruit voor het scheppen van een gelijk speelveld tussen zzp’ers en personen in loondienst. De wet zal echter onvoldoende helpen om het arbeidsmarktprobleem in de veiligheidssector structureel te verlichten, aldus de Nederlandse Veiligheidsbranche in de internetconsultatie over het wetsvoorstel BAZ.

De bedrijfstakvereniging benadrukt dat zij een voorstander is van een gelijk speelveld in de dienstverlening op haar terrein. Nu is het zo dat zzp’ers door bijvoorbeeld het vermijden van premiebetaling een financieel concurrentievoordeel hebben. Met de nieuwe wet zou dat oneigenlijke voordeel voor zzp’ers verdwijnen. Het gevolg daarvan is naar verwachting een afname van het aantal zzp’ers in de sector.

Doorn in het oog
De enorme groei van het aantal zzp’ers in de beveiliging is de Nederlandse Veiligheidsbranche al langer een doorn in het oog omdat het grote logistieke problemen en vergunningsproblemen veroorzaakt, vooral in de evenementen- en horecabeveiliging. Beveiligers die als zzp-er werkzaam zijn missen bovendien de zekerheden en waarborgen die een werknemer wel geniet: doorbetaling loon bij ziekte, verzekering tegen arbeidsongeschiktheid en bijvoorbeeld opbouw van een pensioen. In de meeste gevallen is bovendien sprake van schijnzelfstandigheid. De aanpak van schijnzelfstandigheid die vanaf begin 2025 door de Belastingdienst wordt uitgevoerd, wordt in dat kader toegejuicht door de Nederlandse Veiligheidsbranche.

Ruimere mogelijkheden flexibele inzet nodig
De brancheorganisatie waarschuwt in haar commentaar op het wetsvoorstel echter ook dat met de aangekondigde verplichte verzekering de arbeidsmarktproblemen in de sector niet worden opgelost. Naast financiële korte-termijnvoordelen is de groei van het aantal zzp’ers ook bevorderd doordat er steeds meer beperkingen zijn gekomen voor de flexibele inzet van personeel. Opnieuw speelt dat vooral in de evenementen- en horecabeveiliging. Tot dusver werd de afnemende flexibiliteit opgelost met inzet van zzp’ers. De alom gewenste op komst zijnde afname van het aantal zzp’ers moet daarom gelijk opgaan met ruimere mogelijkheden voor de flexibele inzet van vast personeel, aldus de Nederlandse Veiligheidsbranche. De vereniging bepleit daarom een meer integrale kijk op de arbeidsmarkt.