Nederland heeft een Nationale Richtlijn Pre-employment Screening. Voor het screenen van medewerkers voor vertrouwelijke functies, hebben VBN, ASIS en NAVI een richtlijn ontwikkeld. De richtlijn is een hulpmiddel om pre-employment binnen de organisatie bespreekbaar te maken.

Op 5 november 2009 werd in de Universiteit van Amsterdam de Themadag Pre-employement Screening gehouden. VBN-voorzitter Geert van der Laar overhandigde het eerste exemplaar van de richtlijn aan directeur Nationaal Adviescentrum Vitale Infrastructuur, Ad van Ruth.

Omdat pre-employment screening steeds belangrijker wordt, heeft de VBN Vakgroep Screening en Ethiek, onder leiding van Berndt Rif, vanaf januari 2008 gewerkt aan het opstellen van deze richtlijn. Berndt Rif gaf tijdens de bijeenkomst een blik op het leven na de richtlijn en vooral hoe nu verder te gaan. In zijn dankwoord zei Van Ruth blij te zijn met de Richtlijn, vooral ook omdat deze door de beroepsgroep zelf is ontwikkeld. Hij verwacht dat daardoor het draagvlak groter zal zijn en er meer mee gewerkt gaat worden.