In de beveiligingsbranche zijn drie cao’s die bepalend zijn voor de arbeidsvoorwaarden van beveiligingspersoneel: de cao Particuliere Beveiliging (PB), de cao Evenementen- en Horecabeveiliging (VEHB) en de cao Veiligheidsdomein (VVNL). Het bepalen van welke cao van toepassing is, kan complex zijn. Vooral wanneer een organisatie verschillende diensten levert.

Rostar CAS Beveiliging  biedt een oplossing: één planningssysteem dat alle cao’s ondersteunt én automatisch rekening houdt met de Arbeidstijdenwet (ATW). Het platform zorgt ervoor dat de juiste cao automatisch wordt toegepast, zelfs wanneer er binnen één organisatie meerdere cao’s van kracht zijn. Het systeem verwerkt moeiteloos toeslagen, verplichte rustmomenten en werktijden volgens de Arbeidstijdenwet (ATW). Dit voorkomt fouten en bespaart tijd in de administratie. Dankzij het slimme roosterbeheer kunnen beveiligers efficiënt worden ingezet, zelfs bij wisselende opdrachten of functies. Werkgevers krijgen bovendien volledig inzicht in gewerkte uren, overuren, verlof en planning. Alles overzichtelijk en up-to-date.

Meer weten over hoe Rostar CAS Beveiliging uw beveiligingsbedrijf kan helpen? Neem contact op voor meer informatie en ontdek hoe Rostar CAS Beveiliging uw organisatie helpt met grip op de planning én cao-naleving.