Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Advancis

Multiwacht

ASIS

Milestone

Securitas

HID

SmartSD

Alarm Meldnet

ADI

Genetec

Lobeco

Oribi ID Solutions

MOBOTIX

Centurion

OSEC

Bydemes

VGN Group

Nenova

EAL

VideoGuard

CSL

Unii

MPL

Traka ASSA ABLOY

SmartCell

Add Secure

Teletek

Distri Company

IDIS

Intrasec

CDVI

Bosch Security Systems

SOBA

Paxton

Eagle Eye Networks

BHVcertificaat.online

Eizo

Regio Control Veldt

Dero Security Products

VAIBS

Sequrix

VisionPlatform.ai

G4S

Akuvox

Gold-IP

Seagate

Uniview

i-Pro

Secusoft

Synguard

Brivo

ASSA ABLOY

VEB

Masset

ARAS

Aritech

Paralax

Hanwha Vision Europe

Service Centrale Nederland

Connect Security

Trigion

Alphatronics

SMC Alarmcentrale

HD Security

Crown Security Services

VBN

LUGN

Hikvision

Kidde Commercial

Optex

NIBHV

Network Optix

Top Security

2N

Paraat

Ajax Systems

VVNL

Seris

Problemen rond flexwerk blijven nog wel even

21 september 2023
Redactie
12:15

“De oplossing van al langer bestaande vraagstukken rond de arbeidsmarkt voor beveiligingsbedrijven zijn op Prinsjesdag niet dichterbij gekomen. Oplossing van het tekort aan gekwalificeerd personeel en van problemen rond flexwerk laten daardoor nog langer op zich wachten. De verhoging van het minimumloon kan daarbij zorgen voor zorgwekkend oplopende personeelskosten.”

Dat stelt voorzitter Ard van der Steur in een reactie op het op Prinsjesdag gepresenteerde kabinetsbeleid. Van der Steur zegt de moeilijke positie van het demissionaire kabinet te begrijpen, maar had desondanks gehoopt op steviger beleidsvoornemens om het werk in de maatschappelijk zo relevante veiligheidsbranche beter uitvoerbaar te maken.

Vraagstukken
Volgens Van der Steur zijn er rond de arbeidsmarkt een paar vraagstukken die snel om oplossing vragen. De belangrijkste daarvan is het flexwerk-vraagstuk. Terwijl de politieke roep om beperking van flexwerk steeds luider klinkt, hebben veel beveiligers zich geregistreerd als zzp’er. Intussen is duidelijk geworden dat de status van zzp’er vaak onhoudbaar is voor velen. Terwijl dat roept om verminderde inzet van zzp’ers, worden de wegen voor gewoon flexwerk afgesneden, stelt Van der Steur. Daarom ligt het volgens hem voor de hand om met wettelijke maatregelen het aantal zzp’ers in de beveiliging terug te dringen en tegelijkertijd andere flexibele arbeidsovereenkomsten mogelijk te maken.

Verhoging minimumloon
De waarschijnlijke verhoging van het minimumloon in de komende kabinetsperiode zal de personeelskosten van beveiligingsbedrijven verder opstuwen en kan zomaar leiden tot minder aanbod van beveiligingswerk. Het niet kunnen voldoen aan vraag naar beveiligingswerk kan een vervelende maatschappelijke consequentie zijn, waarschuwt Van der Steur.
Aanzienlijk tevredener is de voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche over de veiligheidsparagraaf in de kabinetsvoornemens. “Er is een hoog bewustzijn van de dreigingen op veiligheidsgebied, digitaal en fysiek. Het kan niet anders of we gaan in de komende kabinetsperiode stappen zetten op het gebied van samenwerking tussen politie, Koninklijke Marechaussee, openbaar ministerie en de particuliere beveiligers. We hebben een gezamenlijk, maatschappelijk belang.”

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Videoguard

Artitech Kidde Commercial

Boon Edam

Seagate

Suricat

Distri Company

SequriX

Wordt een partner