De Stichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche heeft een campagne gelanceerd om aspirant-beveiligers beter op de hoogte te stellen van de cao.

Voordat je de praktijk ingaat, heb je als aspirant-beveiliger een arbeidsovereenkomst nodig. De werkgever van een aspirant-beveiliger moet hem of haar schriftelijk laten weten in welke salarisschaal men is ingedeeld en wat het basissalaris is. Dit is afhankelijk van je leeftijd en minimaal 20% meer dan het minimumloon in Nederland.

Veel aspirant-beveiligers weten dit en nog veel andere zaken die in de cao staan echter niet. De campagne Right or Wrong moet hier verandering in brengen en bestaat uit een test van 10 stellingen waarmee aspirant-beveiligers hun kennis van de cao Particuliere beveiliging kunnen peilen. De SOBB gaat ervoor zorgen dat aspiranten aan het begin van hun opleiding worden gewezen op deze test. Met het invullen van de test maken aspirant-beveiligers kans op een Wii-spelcomputer.

Link: www.rightorwrong.nl