Secusoft voegt de mogelijkheid van zelfroosteren toe aan de administratiesoftware voor particuliere beveiligingsorganisaties. Zelfroosteren is een op maat geprogrammeerd systeem waarmee het voor de medewerkers eenvoudig is gemaakt om zelf hun roosters aan te sturen.

Vanaf nu is het in Secusoft planning mogelijk om diensten in het rooster te zetten met het vinkje ‘Zelfroosteren’ aan. Medewerkers kunnen dan zelf inschrijven op deze openstaande diensten en de planner koppelt achtereenvolgens de dienst aan de geschikte beschikbare medewerker. De medewerker kan zich alleen opgeven voor diensten die op ‘nog invullen’ staan. Bij het ‘zelfroosteren’ kan gekozen worden of de medewerker zich altijd mag inschrijven voor open diensten of alleen dan wanneer zijn/haar classificaties overeenkomen met de classificaties van de dienst. Het is dus mogelijk om de open diensten van de medewerker te laten matchen aan de hand van de classificaties. De planner wijst de dienst toe aan een medewerker en wijst de overige inschrijvingen af, desgewenst voorzien van een notificatie.

Voordelen
Volgens Leo Hoogma van SecuSoft biedt zelfroosteren vele voordelen. De medewerker bepaalt zelf wanneer en welke uren hij beschikbaar is. De planner kijkt naar de beschikbare diensten en matcht de meest geschikte medewerker met de meest geschikte dienst/specialisme/locatie. Het werkaanbod is het uitgangspunt voor zelfroosteren. Wanneer er leegtes of dubbelingen ontstaan, heeft de planner de gelegenheid om deze soepel aan te laten sluiten. Zelfroosteren is individueel, maar komt ten goede aan zowel de werknemer als het collectief, aldus Hoogma. Zelfroosteren bevordert volgens hem de gezonde balans tussen werk en persoonlijke omstandigheden.

Meer informatie is te lezen op de website.