Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

HID

VEB

Distri Company

ASIS

Crown Security Services

IDIS

Sequrix

Trigion

Uniview

SMC Alarmcentrale

Kidde Commercial

Secusoft

Service Centrale Nederland

Seagate

Van Dusseldorp Training

Ajax Systems

Top Security

Connect Security

VVNL

SmartSD

G4S

Paxton

OSEC

Paraat

CDVI

Regio Control Veldt

LUGN

VAIBS

Traka ASSA ABLOY

VisionPlatform.ai

VGN Group

Advancis

2N

Network Optix

Paralax

Intrasec

Genetec

Akuvox

ADI

Synguard

BHVcertificaat.online

Lobeco

MPL

Eagle Eye Networks

SOBA

Bosch Security Systems

Alarm Meldnet

Alphatronics

Multiwacht Security

ASSA ABLOY

CSL

Eizo

OpenEye

SmartCell

Nenova

Milestone

Unii

Centurion

Bydemes

Securitas

Optex

NIBHV

Aritech

i-Pro

HD Security

Brivo

VBN

Teletek

Hanwha Vision Europe

Seris

Hikvision

MOBOTIX

Add Secure

Masset

ARAS

Gold-IP

Veiligheid in geding door krappe arbeidsmarkt

11 juni 2008
Redactie
17:13

Als de krapte op de arbeidsmarkt de komende vijf jaar aanhoudt, gaan werkgevers daar nadelige gevolgen van ondervinden. De continuïteit van hun bedrijven komt zelfs in het geding, zeker wanneer de economische groei ook nog terugloopt, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van Manpower.

Hans Leentjes, Algemeen Directeur Manpower Nederland, waarschuwt: ”Als er geen actie wordt ondernomen, valt in de nabije toekomst de winst lager uit, zijn klanten minder tevreden, daalt de arbeidsproductiviteit en komt innovatie onder druk te staan.” Maar de gevolgen voeren volgens hem zelfs verder. Als de krapte nu niet wordt aangepakt, komt in de nabije toekomst het functioneren van essentiële maatschappelijke voorzieningen, zoals de gezondheidszorg en onze veiligheid, in het geding.

Ondanks dat werkgevers inmiddels beseffen dat de krapte op de arbeidsmarkt directe schade aan hun bedrijfsvoering veroorzaakt, blijkt uit het onderzoek ook dat er over het algemeen onvoldoende of te weinig effectieve maatregelen worden genomen. Het Manpower witboek pleit ervoor aanvullend minder traditionele en meer creatieve en ingrijpende oplossingen in te zetten. Zoals het opnieuw inrichten van functies om ze geschikter te maken voor parttimers of een nieuwe stijl van leidinggeven. Het gaat hierbij niet zozeer om een betere manier van werven.

Het Manpower Witboek geeft concrete tips voor bedrijven om individuele maatregelen te nemen. Manpower organiseert ook op woensdag 8 oktober a.s. in Rotterdam een congres over de krapte op de arbeidsmarkt.

Link: Manpower Witboek (pdf)

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Boon Edam

Suricat

Distri Company

Seagate

SequriX

Artitech Kidde Commercial

Wordt een partner