Het programma Veilige Publieke Taak (VPT) gaat zich ook de komende periode inzetten om het aantal incidenten van agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak te reduceren.

Daarbij wordt de komende jaren onder meer gericht op gemeenten die een regierol op het lokale veiligheidsdomein vervult. Samen met instellingen op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn etc. is de lokale overheid dan ook bij uitstek in staat om te komen tot een (integrale) aanpak van agressie en geweld.

De gemeente kan partijen samenbrengen en wijzen op succesvolle aanpakken bij andere instellingen. Ook kan de gemeente door haar contacten bij de politie en het Openbaar Ministerie meewerken aan het oplossen van problemen in het aangiftetraject en bij de vervolging van de dader. Tevens kan de gemeente bij andere instellingen en werkgevers aandacht vragen voor een aanpak van agressie en geweld door hierover bepalingen op te nemen in het vergunningenbeleid. Tenslotte dient de gemeente als werkgever van haar eigen ambtenaren en bestuurders te zorgen voor een effectieve aanpak van agressie en geweld in haar eigen organisatie. Een aantal burgemeesters vervult de voortrekkersrol al met verve en dat verdient navolging, aldus het expertisecentrum Veilige Publieke Taak.