Tijdens de algemene ledenvergadering van VVNL op 10 december is nog meer besproken dan alleen het cao-akkoord (4,5% salarisstijging vanaf 1 maart 2025, werknemers kunnen moretime werken) en de aanmoediging van de staatssecretaris van Defensie (‘schouder aan schouder, samen groeien in het veiligheidsdomein. Iedereen is een belangrijke schakel’). Andere onderwerpen waren het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein, de uitbreiding van het bestuur en wat de vereniging voor MKB’ers doet.

De focus lag in voorgaande jaren met name op groei van het aantal leden (kwantiteit). Het VVNL-beleidsplan 2025-2026 staat nu vooral in het teken van inhoudelijke dossiers (kwaliteit), zoals de Wpbr, korpscheftaken en de inzet van flexibele arbeid. VVNL hecht bij deze kwaliteitsslag veel waarde aan integriteit en naleving van de Gedragscode. Het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein moet daarom de norm worden in de sector. Met als hoofddoel: binnen 2 jaar zijn alle leden (hoofdlidmaatschappen) in het bezit van het Kwaliteitslabel (uitzondering: medische dienstverleners, bedrijven met alleen verkeersregelaars).

Uitbreiding VVNL-bestuur
Om de bestuurskracht van VVNL te versterken breidt het bestuur uit met twee extra bestuursleden. Dat is nodig gelet op de groei van de vereniging en de complexiteit van alle ontwikkelingen in de sector. Om kennis en kunde ook langer te behouden kunnen zittende bestuursleden na 2 termijnen opnieuw worden herkozen. Dit geldt overigens nu al voor de penningmeester en de voorzitter. Definitieve aanpassing van de statuten volgt in 2025. De begroting voor 2025 werd helder uiteengezet door VVNL-penningmeester Joost van den Boorn. Het gaat financieel goed met de vereniging, is de conclusie. Mede dankzij de sterke toename van leden in de afgelopen jaren.

Blijven opkomen voor mkb-bedrijven
De cao Veiligheidsdomein geldt op dit moment nog altijd voor alle leden van VVNL: voor crowd-werkzaamheden én reguliere beveiligingswerkzaamheden. Tegen de uitspraak van de Raad van State (eind oktober 2024), over het – onterecht – toepassen van de cao Veiligheidsdomein in het verleden, gaan VVNL en vakbond AVV in bezwaar na uitgebreid juridisch advies. VVNL en de vakbond willen namelijk laten toetsen of de RvS-uitspraak voldoet aan EU-regels over ‘vrijheid van ondernemerschap, vrijheid vestiging en diensten, en mededingingsrecht’.
Kortom: VVNL blijft ook in 2025 – en lang daarna – volop de belangen behartigen van mkb-beveiligingsbedrijven. Met een plan van aanpak waarbij ondernemers en arbeidskrachten ‘schouder aan schouder’ samen blijven groeien in het veiligheidsdomein. Want iedereen is een belangrijke schakel, aldus VVNL.