Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

ARAS

Kidde Commercial

Seris

VisionPlatform.ai

Bydemes

Crown Security Services

Eizo

Network Optix

HID

SmartSD

VVNL

Eagle Eye Networks

Distri Company

i-Pro

Trigion

Paraat

Alarm Meldnet

Optex

2N

Seagate

Ajax Systems

HD Security

Hanwha Vision Europe

Teletek

ASIS

OSEC

Connect Security

Multiwacht Security

Nenova

Unii

LUGN

ASSA ABLOY

Van Dusseldorp Training

Alphatronics

Securitas

SmartCell

Lobeco

Advancis

Centurion

Supraenet

Regio Control Veldt

Secusoft

Top Security

Milestone

VEB

Akuvox

SOBA

VGN Group

Paxton

VAIBS

MOBOTIX

IDIS

Add Secure

ADI

Sequrix

Bosch Security Systems

G4S

NIBHV

OpenEye

Genetec

SMC Alarmcentrale

CSL

Masset

Traka ASSA ABLOY

WBN Security

Paralax

VIGI

Uniview

CDVI

MPL

Service Centrale Nederland

Synguard

VBN

Aritech

Brivo

Wat is bekend over jongeren die georganiseerde misdaad in gaan?

7 maart 2022
Redactie
21:22

Om te voorkomen dat jongeren in de georganiseerde criminaliteit terecht komen of hier verder in afglijden besloten de ministers voor Rechtsbescherming en van Justitie en Veiligheid een preventieve aanpak in te zetten, onder andere in acht gemeenten. WODC onderzocht hiervoor waarom bepaalde jongeren de georganiseerde criminaliteit in gaan.

Het deelrapport geeft zicht op wat in de wetenschappelijke literatuur bekend is over rekruteringsprocessen en de ingroeimechanismen van jongeren in de georganiseerde misdaad.
Ondanks het grote aantal wetenschappelijke studies naar georganiseerde criminaliteit, bestaat er een kennislacune over de betrokkenheid van jongeren. Daders van georganiseerde criminaliteit starten hun criminele carrière veelal als volwassenen en er is weinig bekend over de risicofactoren voor rekrutering en ingroei van jongeren. De ingroeimechanismen voor vroege starters verschillen waarschijnlijk van de mechanismen voor volwassen starters. In deze kennissynthese wordt daarom een algemeen beeld gepresenteerd.

Ingroeimechanismen en risicofactoren
In het rapport worden vijf belangrijke ingroeimechanisme genoemd: 1) sociale relaties en het sociale sneeuwbaleffect, 2) de invloed van werk en werkrelaties, 3) hobby’s en nevenactiviteiten, 4) levensloopgebeurtenissen en 5) bewuste rekrutering door criminele groepen. Volgens de theorie van Smith (2014) doorlopen rekruteringsprocessen drie stadia: target identificatie, het vaststellen van vertrouwen en het verstevigen van onderling vertrouwen. In het rapport zijn ook risico- en beschermende factoren voor rekrutering binnen georganiseerde criminaliteit uiteengezet. Hierbij is onderscheid gemaakt in gefundeerde risicofactoren en plausibele risicofactoren.

Kennis krijgt vervolg in praktijk
Het literatuuronderzoek maakt onderdeel uit van een omvangrijker traject en wordt in het vervolg van het traject omgezet naar praktijkgerichte do’s en don’ts. Hiermee kan kritisch, maar met een lerende blik gekeken worden naar bestaande en nieuwe programma’s, maatregelen en interventies. De resultaten hiervan verschijnen later in 2022. Ten behoeve van dit traject wordt deze kennissynthese nu al openbaar gemaakt.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Suricat

Boon Edam

Distri Company

SequriX

Seagate

Artitech Kidde Commercial

VIGI

Wordt een partner