Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

VisionPlatform.ai

MPL

IDIS

Trigion

VAIBS

Sequrix

Seris

Bosch Security Systems

Add Secure

Eizo

Milestone

Unii

SMC Alarmcentrale

Traka ASSA ABLOY

VIGI

Supraenet

VVNL

ASSA ABLOY

Lobeco

Brivo

Ajax Systems

Uniview

ADI

Paralax

Securitas

Aritech

Multiwacht Security

LUGN

Centurion

Nenova

i-Pro

OSEC

2N

Distri Company

Service Centrale Nederland

MOBOTIX

Paxton

CDVI

Optex

Advancis

OpenEye

Alarm Meldnet

NIBHV

Bydemes

Synguard

Genetec

VEB

Kidde Commercial

Teletek

Crown Security Services

SmartSD

HD Security

ASIS

Hanwha Vision Europe

ARAS

Regio Control Veldt

Network Optix

Secusoft

SOBA

Masset

WBN Security

Van Dusseldorp Training

G4S

Paraat

Seagate

Connect Security

Alphatronics

Top Security

VGN Group

VBN

SmartCell

CSL

Eagle Eye Networks

HID

Akuvox

112 Help je mee? wint Veilige Publieke Taak AWARD

2 november 2012
Redactie
21:24

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is, met het project ‘112 Help je mee?’, verkozen tot winnaar van de Veilige Publieke Taak AWARD 2012. De AWARD werd uitgereikt op 1 november tijdens de VPT-Beurs in de Rijtuigenloods in Amersfoort.

De organisatie ontving een kunstwerk en een cheque van 25.000 euro voor haar aanpak om agressie en geweld tegen de medewerkers te beperken. De aanpak bestaat uit een combinatie van moderne communicatiemiddelen en een kritische blik op de eigen organisatie.

Op de beurs wisselden organisaties kennis en ervaring uit over hun aanpak van agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak. Bezoekers van de VPT-Beurs hebben de winnaar gekozen. Zij konden stemmen op een van de drie genomineerden: het UWV, de Immigratie- en Naturalisatiedienst en dus de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord. Dit jaar waren er 35 inzendingen voor de AWARD.

Een tweedelige aanpak die ‘zeer aanspreekt, door een moderne invulling en het steken van de hand in eigen boezem’, aldus de jury. Enerzijds is deze aanpak gericht op het managen van de verwachtingen van het publiek, namelijk begrip en realiteitszin voor de werkwijze van de ambulance, door naar buiten te treden met meerdere, innovatieve middelen zoals een computerspel op internet. Hierdoor wordt een relatief grote en moeilijk toegankelijke groep bereikt. Anderzijds is een netwerk van agressiecoaches opgezet. De kracht hiervan is dat dit ‘gewone’ medewerkers zijn, die zich op de werkvloer inzetten voor het bespreekbaar maken van agressie en geweld, aanmoedigen om er melding van te maken, etc. De combinatie van maatregelen waarbij verder wordt gekeken dan voorlichting alleen, wordt door de jury zeer gewaardeerd.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

SequriX

VIGI

Artitech Kidde Commercial

Distri Company

Seagate

Suricat

Boon Edam

Wordt een partner