Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

CSL

Uniview

SmartSD

ARAS

Hikvision

BHVcertificaat.online

Nimo Dog Security

Eagle Eye Networks

DZ Technologies

VBN

ADI

Centurion

G4S

Nimo Drone Security

JMB Groep

Bydemes

VAIBS

Connect Security

Oribi ID Solutions

Regio Control Veldt

Paxton

VEB

Alarm Meldnet

De Beveiligingsjurist

Milestone

i-Pro

2N

Eizo

Lobeco

Advancis

Seris

Unii

Masset Solutions

Traka ASSA ABLOY

SOBA

VideoGuard

Hanwha Vision Europe

Akuvox

ASSA ABLOY

Multiwacht

Trigion

CardAccess

Securitas

SMC Alarmcentrale

Optex

Explicate

ASIS

Brivo

Alphatronics

20face

Ajax Systems

Add Secure

VVNL

Genetec

Top Security

RoSecure

Seagate

Avigilon Alta

IDIS

EAL

Dero Security Products

OSEC

CDVI

NetworxConnect

Paraat

GFT

SmartCell

HD Security

Secusoft

Sequrix

Nenova

HID

Service Centrale Nederland

Crown Security Services

Kiwa

Gold-IP

NIBHV

PG Security Systems

Bosch Security Systems

Trigion distantieert zich van uitspraken rond HEMA incident

16 januari 2014
Redactie
15:52

Beveiligingsbeambten hebben gehandeld naar de feitelijke situatie in de winkel op dat moment, zegt HEMA in een verklaring rondom het verhaal met de 17-jarige Yosra Aajir uit Den Haag.

Het voorval van Yosra deed gisteren veel stof opwaaien. Het meisje vertelde dat, juist terwijl ze met haar broek op de knieën zat om een spuit toe te dienen, ze uit het pashokje werd getrokken. Beveiligers beschuldigden haar van het gebruiken van drugs en de politie werd ingeschakeld.

Volgens de HEMA hebben de beveiligingsbeamten juist gehandeld. Het bedrijf neemt geen afstand van het oppakken van de 17-jarige Yosra Aajir, maar betreurt de gang van zaken rondom de berichtgeving in de (sociale) media. De berichtgeving zou op een aantal punten onjuist zijn en zaken zouden zijn uitvergroot. Het bedrijf neemt persoonlijk contact op met mevrouw Aajir om de kwestie te bespreken.

Trigion distantieert zich tevens van de uitspraken in de media. “In achterliggende dagen werden wij als Trigion via diverse (sociale) media geconfronteerd met schokkende uitlatingen – na een incident bij de HEMA in Den Haag – die terecht als kwetsend worden ervaren. Deze uitlatingen zijn voor een deel gedaan door personen die impliceren medewerker te zijn bij onze organisatie.”

Met name op social media werden discriminerende uitlatingen gedaan. Deze passen niet in het beleid met respectvolle omgangsnormen dat Trigion voert. Dat is de basis voor het optimaal functioneren van onze organisatie, aldus een verklaing op de website. “Het beleid van onze organisatie bij uitlatingen als deze is het doen van grondig onderzoek en het nemen van passende maatregelen.”

Deel dit artikel via:

Vlog 5

Premium partners

Videoguard

Seagate

Suricat

Wordt een partner