Beveiliging nieuws

Onze partners

Uniview

Bosch Security Systems

Milestone

Nimo Dog Security

VAIBS

RoSecure

EAL

CDVI

SmartSD

Genetec

2N

Alphatronics

HD Security

Multiwacht

Top Security

ASSA ABLOY

ARAS

Optex

Kiwa

GFT

Gold-IP

Akuvox

Add Secure

Lobeco

VBN

Securitas

SmartCell

JMB Groep

HID

Service Centrale Nederland

Explicate

ASIS

Unii

SMC Alarmcentrale

Seagate

Crown Security Services

Paraat

Sequrix

BHVcertificaat.online

NIBHV

20face

G4S

DZ Technologies

De Beveiligingsjurist

Trigion

CardAccess

IDIS

i-Pro

Hanwha Vision Europe

Eagle Eye Networks

Bydemes

Hikvision

Regio Control Veldt

Nenova

NetworxConnect

Eizo

SOBA

Traka ASSA ABLOY

ADI

Advancis

Nimo Drone Security

Masset Solutions

Centurion

Brivo

VEB

PG Security Systems

Ajax Systems

Avigilon Alta

CSL

OSEC

Dero Security Products

Secusoft

Seris

Connect Security

VideoGuard

Alarm Meldnet

VVNL

Oribi ID Solutions

Paxton

Rotterdam aan kop met integriteitsonderzoeken

13 augustus 2016
Redactie
07:40

De politie-eenheid van Rotterdam  voerde vorig jaar van alle eenheden de meeste integriteitsonderzoeken uit. Dat meldt dagblad Trouw op basis van informatie die verkregen is met een beroep op de Wet openbaarheid van bestuur.
Via de WOB dwong het dagblad de Nationale Politie om cijfers vrij te geven over integriteitshandhaving. Daaruit bleek dat de eenheid van Rotterdam in 2015 onderzoek deed naar maar liefst 300 incidenten waarbij mogelijk sprake was van integriteitsschending. Dat is bijvoorbeeld driemaal zo vaak als in Den Haag, waar ‘maar’ 95 gevallen werden onderzocht, terwijl de politie-eenheid in die stad meer medewerkers telt dan die van Rotterdam. Amsterdam scoorde nog beter. Daar vonden 67 integriteitsonderzoeken plaats.
Consequenties
Vergelijkingen zeggen overigens niet alles. Rotterdam scoort ook hoog, omdat consequent elke melding in behandeling wordt genomen. Die meldingen kunnen afkomstig zijn van burgers die zich onrechtvaardig behandeld vinden, maar ook gebeurt het dat collega’s niet-integer gedrag aan de kaak stellen. De consequenties voor de betreffende medewerker zijn soms fors. In de periode van 2012 tot en met 2015 werd in Rotterdam 106 keer al of niet voorwaardelijk ontslag als sanctie toegepast. In Den Haag gebeurde dat 62 keer en in Amsterdam 43 keer.

Deel dit artikel via:

Vlog 3

Premium partners

Suricat

Videoguard

Seagate

Wordt een partner