Openbare aanbestedingen hebben als nadeel dat ze de beloning van uitvoerende werknemers vaak onder druk zetten. Ook kunnen veel mensen hun baan verliezen, als de werkgever een volgende aanbestedingsronde verliest. Centurion wil beveiligers daartegen beschermen en ondertekende daarom de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

“Wij vinden een goede en eerlijke samenwerking met onze partners erg belangrijk”, zegt directeur Jerry van Mechelen van de in Amsterdam gevestigde particuliere beveiligingsorganisatie Centurion. “Voor ons is er maar één termijn en dat is de lange termijn. Dus voordat iemand die wij inlenen bij ons komt werken vindt eerst een persoonlijk gesprek met mij plaats en maken wij goede afspraken omtrent de werkomstandigheden en de tarieven. Tijdens dergelijke gesprekken hoor ik regelmatig dat de beveiligers soms oneerlijk behandeld worden of niet conform de cao betaald krijgen. Dan nemen wij contact op met de betreffende werkgever en gaan wij in gesprek.”

Eerlijke afspraken
Om te voorkomen dat werknemers de dupe worden van openbare aanbestedingen of falend beleid, is in 2011 de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ingevoerd. Deze is met name bedoeld voor facilitaire sectoren, zoals beveiliging, catering en schoonmaak. De Codekamer Beveiliging ziet erop toe dat de ondertekenaars de afspraken naleven. Die afspraken hebben onder andere betrekking op het maken van eerlijke afspraken met opdrachtgevers, opdrachtnemers en werknemers bij in- en uitbesteding van werk. De Code kan gelukkig op een groot draagvlak rekenen. Al meer dan 1500 bedrijven onderschrijven de noodzaak voor het verbeteren van het marktgedrag van alle bij aanbestedingen betrokken partijen van het moment van het in de markt zetten van een tender door de opdrachtgever tot en met de uitvoering van het contract.