Kaderleden Schiphol zeggen het vertrouwen op in FNV-bestuurder Debbie van Leiden, schrijft het FD. De reden zou zijn dat zij heeft ingestemd met het werkgeversvoorstel om 6 procent van de loonsverhoging uit te stellen tot 2024. De kaderleden adviseren de leden om tegen dit akkoord te stemmen.

In de huidige cao Particuliere Beveiliging is automatische prijscompensatie opgenomen. Toen het akkoord daarover werd gesloten, kon niemand voorzien dat de inflatie in 2022 ongekende hoogtes zou bereiken. Diverse bedrijven hebben er daarom ook geen rekening mee gehouden in langlopende contracten met opdrachtgevers. Zij kunnen in de problemen komen als zij per januari 2023 de lonen conform de cao verhogen en hebben daarom om gedeeltelijk uitstel gevraagd. De beloofde arbeidstijdverkorting wordt gewoon ingevoerd, maar het uurloon wordt niet met 20,5 procent, maar met 14,5 procent verhoogd. De resterende 6 procent volgt in 2024. Aanvankelijk wilden de werkgevers de 6 procent in drie jaarlijkse termijnen opdelen, maar daar gingen de bonden niet mee akkoord.

Maar 8,5 procent meer loon
Om faillissementen of gedwongen ontslagen te voorkomen, gingen de vakbonden uiteindelijk akkoord met het uitstel van de 6 procent tot januari 2024. Kaderleden op de luchthavens Schiphol en Eindhoven protesteren echter tegen het compromis en adviseren de leden om tegen te stemmen. Zij wijzen erop dat hun inkomsten vanwege de arbeidstijdverkorting nu met maar 8,5 procent stijgen in plaats van met 14,5 procent. Weliswaar hoeven zij korter te werken, maar dat verandert niets aan de sterk gestegen kosten voor levensonderhoud. Ook zijn zij het er niet mee eens dat toekomstige inflatiecorrecties worden afgetopt tot 2,5 procent. Voorzitter René Varenkamp van de kadergroep beschuldigt FNV-bestuurder Van Leiden ervan dat ze de leden met misleidende informatie probeert over te halen om voor het resultaat te stemmen. Zo zou beweerd worden dat beveiligers er tot 24 procent op vooruit gaan. Volgens Varenkamp is dat rekenen met cijfers uit het verleden. Een fte die 16,50 euro per uur verdient, schiet er volgens hem dit jaar bijna 2600 euro bij in. FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha spreekt dit tegen. Volgens hem is met het gesloten compromis de koopkracht van beveiligers structureel volledig gecompenseerd. Deze week vinden weer gesprekken plaats over de kwestie.