Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Securitas

De Beveiligingsjurist

Masset Solutions

Secusoft

Akuvox

SOBA

Milestone

Avigilon Alta

NIBHV

Centurion

Hikvision

Eagle Eye Networks

VBN

HID

Alphatronics

CardAccess

Lobeco

HD Security

2N

ARAS

SmartSD

Add Secure

Dero Security Products

Seagate

Eizo

VEB

Optex

Gold-IP

IDIS

ADI

Nenova

Connect Security

Regio Control Veldt

VVNL

i-Pro

BHVcertificaat.online

Paxton

Sequrix

PG Security Systems

Hanwha Vision Europe

Advancis

RoSecure

SmartCell

GFT

CSL

OSEC

Traka ASSA ABLOY

Oribi ID Solutions

VAIBS

Brivo

Unii

Bosch Security Systems

JMB Groep

Trigion

NetworxConnect

ASSA ABLOY

VideoGuard

Seris

Nimo Drone Security

Ajax Systems

G4S

Top Security

SMC Alarmcentrale

Kiwa

Alarm Meldnet

DZ Technologies

Nimo Dog Security

Crown Security Services

ASIS

Multiwacht

Explicate

Genetec

Bydemes

Uniview

EAL

Paraat

Service Centrale Nederland

20face

CDVI

G4S beloond voor uitvoering, werkgeverschap en mvo

20 juni 2023
Redactie
06:31

Door bewust te focussen op maatschappelijk verantwoord ondernemen is G4S in drie categorieën in de prijzen gevallen bij MT500. “Wie goed is voor z’n omgeving is ook goed voor z’n mensen en bedrijf”, zegt algemeen directeur Vinz van Es van G4S Nederland.

G4S Nederland viel drie keer in de prijzen binnen de categorie ‘Catering, schoonmaak, beveiliging en diverse zakelijke dienstverlening’. Het gaat om ‘Goed werkgeverschap’, ‘Excellente uitvoering’ en ‘Duurzaam ondernemerschap’. Volgens algemeen directeur Vinz van Es zet zijn bedrijf fors in op maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) om zo als een van de grootste beveiligingsondernemingen ter wereld, ook in Nederland ‘employer of choice’ te blijven. “We zijn hier een paar jaar geleden bewust mee aan de slag gegaan”, zegt hij tegen MT500. En dat werpt volgens Van Es zijn vruchten af. “Door onze focus op mvo, ofwel de mens, de samenleving en het milieu, zijn we goed bezig voor de omgeving, een beter presterend bedrijf geworden en een aantrekkelijke werkgever. Het mes snijdt aan drie kanten.” Medewerkers worden nauw betrokken bij het behalen van de beoogde doelen, er worden kansen geboden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en er wordt samengewerkt met ‘Eén uur voor de toekomst’, een sociaal platform geleid door jongeren.

Deel dit artikel via:

Vlog 9

Premium partners

Seagate

SequriX

Suricat

Videoguard

Wordt een partner