Het belang van bhv in beheersing restrisico’s
Ondanks talloze arbomaatregelen blijven er risico’s bestaan die niet volledig kunnen worden uitgesloten, waarschuwt het NIBHV. Deze hardnekkige risico’s staan bekend als ‘restrisico’s’. De bhv moet voorbereid zijn op incidenten die zich daardoor kunnen voordoen. De bhv vormt zo het sluitstuk van het arbobeleid van een bedrijf en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van medewerkers en bezoekers.
Restrisico’s kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën. Op de eerste plaats zijn er de algemene restrisico’s. Deze kunnen zich overal voordoen en zijn niet specifiek gebonden aan een bepaalde werkomgeving. Voorbeelden zijn valpartijen, struikelen met als gevolg verstuikingen of botbreuken, onwelwording of een hartstilstand waarbij eerste hulp nodig is, blikseminslag, brand, of een gaslek dat evacuatie vereist.
Daarnaast zijn er de specifieke restrisico’s. Deze zijn direct gerelateerd aan de aard van de werkzaamheden, de omgeving en het pand zelf. Denk hierbij aan het werken op hoogte, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, of het risico op verdrinking, afhankelijk van de specifieke context van de organisatie.
Vereiste maatregelen
Het is essentieel om ook de risico’s waaraan bhv’ers worden blootgesteld bij de uitvoering van hun taken in overweging te nemen. Dit kan betekenen dat aanpassingen nodig zijn in het gebouw, de werkprocessen en/of de installaties om ervoor te zorgen dat de bhv op een verantwoorde manier haar werk kan doen. Het minimaliseren van brand- en ongevalsrisico’s kan bijvoorbeeld worden bereikt door de implementatie van voorzieningen zoals branddetectie, blusinstallaties, compartimentering, brandvertragende deuren en nooduitgangen.
Preventie en respons
Een evenwichtige benadering van risicobeheer, waarbij de nadruk zowel op preventie als op respons ligt, kan de risico’s voor bhv’ers tijdens hun taakuitvoering verminderen. In dergelijke gevallen kan de werkgever overwegen om een eenvoudiger bhv-organisatie in te richten.
Bedrijfshulpverlening (bhv) vormt een integraal onderdeel van het algehele arbobeleid en draagt aanzienlijk bij aan de beheersing van veiligheidsrisico’s binnen bedrijven en organisaties. Bhv is bedoeld om voorbereid te zijn op incidenten die, ondanks alle genomen maatregelen, nog steeds kunnen plaatsvinden.
Het identificeren en beheersen van restrisico’s is van groot belang voor iedere organisatie. De NIBHV checklist restrisico’s biedt bedrijven de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de specifieke risico’s en incidenten waarmee zij te maken kunnen krijgen. Door deze checklist te gebruiken, kunnen organisaties een doelgerichte aanpak ontwikkelen om de veiligheid en welzijn van hun medewerkers te waarborgen. Het NIBHV adviseert om te investeren in de beheersing van restrisico’s en ervoor te zorgen dat de organisatie goed is voorbereid op onvoorziene incidenten.