Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Milestone

Synguard

Crown Security Services

Service Centrale Nederland

Ajax Systems

Centurion

Securitas

Eizo

CDVI

i-Pro

Masset

VEB

VGN Group

Aritech

Optex

Paralax

Uniview

Genetec

Multiwacht Security

Add Secure

CSL

2N

HID

Unii

ASIS

Nenova

Distri Company

Akuvox

Traka ASSA ABLOY

Network Optix

Bosch Security Systems

VVNL

ARAS

Brivo

ASSA ABLOY

ADI

Top Security

Advancis

Supraenet

HD Security

Trigion

VIGI

OSEC

Seagate

Teletek

Kidde Commercial

SmartCell

LUGN

Alarm Meldnet

IDIS

Regio Control Veldt

NIBHV

G4S

Paraat

Secusoft

Alphatronics

OpenEye

Van Dusseldorp Training

VAIBS

Hanwha Vision Europe

MPL

MOBOTIX

SMC Alarmcentrale

Connect Security

SOBA

Lobeco

Sequrix

Paxton

Eagle Eye Networks

WBN Security

Seris

SmartSD

VBN

Bydemes

VisionPlatform.ai

Het belang van bhv in beheersing restrisico’s

5 februari 2024
Redactie
13:41

Ondanks talloze arbomaatregelen blijven er risico’s bestaan die niet volledig kunnen worden uitgesloten, waarschuwt het NIBHV. Deze hardnekkige risico’s staan bekend als ‘restrisico’s’. De bhv moet voorbereid zijn op incidenten die zich daardoor kunnen voordoen. De bhv vormt zo het sluitstuk van het arbobeleid van een bedrijf en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van medewerkers en bezoekers.

Restrisico’s kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën. Op de eerste plaats zijn er de algemene restrisico’s. Deze kunnen zich overal voordoen en zijn niet specifiek gebonden aan een bepaalde werkomgeving. Voorbeelden zijn valpartijen, struikelen met als gevolg verstuikingen of botbreuken, onwelwording of een hartstilstand waarbij eerste hulp nodig is, blikseminslag, brand, of een gaslek dat evacuatie vereist.
Daarnaast zijn er de specifieke restrisico’s. Deze zijn direct gerelateerd aan de aard van de werkzaamheden, de omgeving en het pand zelf. Denk hierbij aan het werken op hoogte, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, of het risico op verdrinking, afhankelijk van de specifieke context van de organisatie.

Vereiste maatregelen
Het is essentieel om ook de risico’s waaraan bhv’ers worden blootgesteld bij de uitvoering van hun taken in overweging te nemen. Dit kan betekenen dat aanpassingen nodig zijn in het gebouw, de werkprocessen en/of de installaties om ervoor te zorgen dat de bhv op een verantwoorde manier haar werk kan doen. Het minimaliseren van brand- en ongevalsrisico’s kan bijvoorbeeld worden bereikt door de implementatie van voorzieningen zoals branddetectie, blusinstallaties, compartimentering, brandvertragende deuren en nooduitgangen.

Preventie en respons
Een evenwichtige benadering van risicobeheer, waarbij de nadruk zowel op preventie als op respons ligt, kan de risico’s voor bhv’ers tijdens hun taakuitvoering verminderen. In dergelijke gevallen kan de werkgever overwegen om een eenvoudiger bhv-organisatie in te richten.

Bedrijfshulpverlening (bhv) vormt een integraal onderdeel van het algehele arbobeleid en draagt aanzienlijk bij aan de beheersing van veiligheidsrisico’s binnen bedrijven en organisaties. Bhv is bedoeld om voorbereid te zijn op incidenten die, ondanks alle genomen maatregelen, nog steeds kunnen plaatsvinden.

Het identificeren en beheersen van restrisico’s is van groot belang voor iedere organisatie. De NIBHV checklist restrisico’s biedt bedrijven de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de specifieke risico’s en incidenten waarmee zij te maken kunnen krijgen. Door deze checklist te gebruiken, kunnen organisaties een doelgerichte aanpak ontwikkelen om de veiligheid en welzijn van hun medewerkers te waarborgen. Het NIBHV adviseert om te investeren in de beheersing van restrisico’s en ervoor te zorgen dat de organisatie goed is voorbereid op onvoorziene incidenten.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

VIGI

Boon Edam

Suricat

Seagate

Artitech Kidde Commercial

Distri Company

SequriX

Wordt een partner