Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

OSEC

Dero Security Products

Masset Solutions

Seris

Gold-IP

Genetec

Ajax Systems

Eagle Eye Networks

Alphatronics

Lobeco

SMC Alarmcentrale

HD Security

Crown Security Services

VVNL

2N

20face

ARAS

Network Optix

Kiwa

SOBA

Hikvision

Unii

Multiwacht

Hanwha Vision Europe

Avigilon Alta

VAIBS

ASSA ABLOY

EAL

i-Pro

Seagate

BHVcertificaat.online

NetworxConnect

Regio Control Veldt

Oribi ID Solutions

Aritech

Paxton

PG Security Systems

Alarm Meldnet

MOBOTIX

Milestone

IDIS

NIBHV

Top Security

Sequrix

Secusoft

ADI

HID

Paraat

DZ Technologies

CDVI

Uniview

Connect Security

ASIS

Centurion

Add Secure

VBN

Securitas

Bydemes

Trigion

Traka ASSA ABLOY

Brivo

VEB

CardAccess

Bosch Security Systems

G4S

Eizo

Advancis

Distri Company

SmartSD

Akuvox

Service Centrale Nederland

Optex

Nenova

CSL

SmartCell

VideoGuard

Explicate

Manifest WAB ‘zo werkt het niet’ aangeboden aan Eerste Kamer

12 maart 2019
Redactie
18:13

Vorige maand is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) door de Tweede Kamer aangenomen. Samen met een aantal branches waarvoor tijdelijk werk geen keuze is, lobbyt de Nederlandse Veiligheidsbranche voor aanpassingen om tijdelijk werk niet onnodig complex en duur te maken.

Met de campagne ‘zo werkt het niet’ spant de Nederlandse Veiligheidsbranche zich samen met VNO-NCW/MKB-Nederland en andere sectoren in om nog niet gerealiseerde verbeteringen te krijgen in de wet. Een manifest daarover is op 12 maart aangeboden aan de commissie sociale zaken van de Eerste Kamer. Die buigt zich om het moment over de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Hoewel deze wet de arbeidsmarkt op een aantal punten verbetert, is de balans volgens de critici ver te zoeken als het gaat om tijdelijk werk. Het opvangen van seizoenswerk en pieken wordt er onnodig duur door en lastig te plannen. De markt gaat hierdoor een hogere prijs betalen en zal een handentekort ervaren. Ondernemers uit verschillende branches en windstreken scharen zich daarom achter de campagne om daar nu iets aan te doen. Met de campagne in de Tweede Kamer is inmiddels bereikt dat jongeren tot 21 jaar met een bijbaan van maximaal 12 uur, niet onder het hoge WW-tarief gaan vallen. De Nederlandse Veiligheidsbranche komt met deelname aan de actie op voor onder andere evenementenbeveiligers, die meestal tijdelijke arbeid verrichten.

 

Deel dit artikel via:

Integratierisico's

Premium partners

Videoguard

Suricat

SequriX

Seagate

Aritech

Distri Company

Wordt een partner