Beveiliging nieuws

Onze partners

Sequrix

Unii

Bydemes

GFT

Centurion

SMC Alarmcentrale

Seris

Seagate

Masset Solutions

Optex

Top Security

De Beveiligingsjurist

Lobeco

Advancis

20face

IDIS

VEB

Secusoft

Service Centrale Nederland

SOBA

G4S

Milestone

ARAS

SmartCell

Explicate

Bosch Security Systems

ASIS

Add Secure

Alphatronics

Multiwacht

CSL

Nimo Drone Security

Nenova

i-Pro

SmartSD

ADI

OSEC

VVNL

Genetec

Brivo

Hanwha Vision Europe

HID

Alarm Meldnet

2N

Hikvision

Securitas

Uniview

DZ Technologies

Regio Control Veldt

VideoGuard

NetworxConnect

VBN

Nimo Dog Security

Paxton

NIBHV

JMB Groep

Crown Security Services

Eagle Eye Networks

Eizo

Trigion

PG Security Systems

BHVcertificaat.online

EAL

Ajax Systems

Traka ASSA ABLOY

Akuvox

Avigilon Alta

Dero Security Products

Connect Security

CardAccess

CDVI

HD Security

Kiwa

VAIBS

Gold-IP

ASSA ABLOY

Paraat

Oribi ID Solutions

RoSecure

Manifest WAB ‘zo werkt het niet’ aangeboden aan Eerste Kamer

12 maart 2019
Redactie
18:13

Vorige maand is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) door de Tweede Kamer aangenomen. Samen met een aantal branches waarvoor tijdelijk werk geen keuze is, lobbyt de Nederlandse Veiligheidsbranche voor aanpassingen om tijdelijk werk niet onnodig complex en duur te maken.

Met de campagne ‘zo werkt het niet’ spant de Nederlandse Veiligheidsbranche zich samen met VNO-NCW/MKB-Nederland en andere sectoren in om nog niet gerealiseerde verbeteringen te krijgen in de wet. Een manifest daarover is op 12 maart aangeboden aan de commissie sociale zaken van de Eerste Kamer. Die buigt zich om het moment over de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Hoewel deze wet de arbeidsmarkt op een aantal punten verbetert, is de balans volgens de critici ver te zoeken als het gaat om tijdelijk werk. Het opvangen van seizoenswerk en pieken wordt er onnodig duur door en lastig te plannen. De markt gaat hierdoor een hogere prijs betalen en zal een handentekort ervaren. Ondernemers uit verschillende branches en windstreken scharen zich daarom achter de campagne om daar nu iets aan te doen. Met de campagne in de Tweede Kamer is inmiddels bereikt dat jongeren tot 21 jaar met een bijbaan van maximaal 12 uur, niet onder het hoge WW-tarief gaan vallen. De Nederlandse Veiligheidsbranche komt met deelname aan de actie op voor onder andere evenementenbeveiligers, die meestal tijdelijke arbeid verrichten.

 

Deel dit artikel via:

Vlog 4

Premium partners

Videoguard

Seagate

Suricat

Wordt een partner