Beveiliging nieuws

Onze partners

OSEC

JMB Groep

Brivo

DZ Technologies

HID

Seagate

CDVI

2N

VVNL

Optex

PG Security Systems

Oribi ID Solutions

IDIS

VBN

Sequrix

Hanwha Vision Europe

Gold-IP

SMC Alarmcentrale

Ajax Systems

CardAccess

Seris

Traka ASSA ABLOY

Explicate

ASIS

20face

Alphatronics

VAIBS

Avigilon Alta

Trigion

Eagle Eye Networks

Add Secure

GFT

Centurion

G4S

Hikvision

Top Security

Masset Solutions

Advancis

Nenova

Lobeco

RoSecure

EAL

Securitas

MPL

BHVcertificaat.online

NetworxConnect

Kiwa

Multiwacht

Regio Control Veldt

Alarm Meldnet

Akuvox

Bosch Security Systems

Dero Security Products

Connect Security

Bydemes

NIBHV

VEB

Secusoft

Dahua

Paraat

De Beveiligingsjurist

VideoGuard

SmartSD

Milestone

CSL

Nimo Dog Security

ARAS

Unii

Genetec

Paxton

Eizo

Service Centrale Nederland

SmartCell

ADI

SOBA

i-Pro

Nimo Drone Security

Uniview

ASSA ABLOY

HD Security

Crown Security Services

Manifest WAB ‘zo werkt het niet’ aangeboden aan Eerste Kamer

12 maart 2019
Redactie
18:13

Vorige maand is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) door de Tweede Kamer aangenomen. Samen met een aantal branches waarvoor tijdelijk werk geen keuze is, lobbyt de Nederlandse Veiligheidsbranche voor aanpassingen om tijdelijk werk niet onnodig complex en duur te maken.

Met de campagne ‘zo werkt het niet’ spant de Nederlandse Veiligheidsbranche zich samen met VNO-NCW/MKB-Nederland en andere sectoren in om nog niet gerealiseerde verbeteringen te krijgen in de wet. Een manifest daarover is op 12 maart aangeboden aan de commissie sociale zaken van de Eerste Kamer. Die buigt zich om het moment over de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Hoewel deze wet de arbeidsmarkt op een aantal punten verbetert, is de balans volgens de critici ver te zoeken als het gaat om tijdelijk werk. Het opvangen van seizoenswerk en pieken wordt er onnodig duur door en lastig te plannen. De markt gaat hierdoor een hogere prijs betalen en zal een handentekort ervaren. Ondernemers uit verschillende branches en windstreken scharen zich daarom achter de campagne om daar nu iets aan te doen. Met de campagne in de Tweede Kamer is inmiddels bereikt dat jongeren tot 21 jaar met een bijbaan van maximaal 12 uur, niet onder het hoge WW-tarief gaan vallen. De Nederlandse Veiligheidsbranche komt met deelname aan de actie op voor onder andere evenementenbeveiligers, die meestal tijdelijke arbeid verrichten.

 

Deel dit artikel via:

Vlog 2

Premium partners

Videoguard

Seagate

Suricat

MPL

Wordt een partner