Een medewerker van de Dienst Justitiële Inrichtingen moet op zoek naar ander werk nadat gebleken was dat hij thuis veertien kogels bewaarde. Die had hij naar eigen zeggen een keer per ongeluk mee naar huis genomen.

De zaak kwam aan het licht toen de politie een inbraak bij de man onderzocht. Daarbij werd één van de kogels gevonden. De gevangenbewaarder bekende toen dat hij nog meer kogels in huis had. Die waren overigens niet meegenomen door de inbrekers. Zijn werkgever had weinig begrip voor de situatie en spande een rechtszaak aan om de man, die al sinds 2008 voor DJI werkte, op staande voet te kunnen ontslaan. Dit omdat het meenemen van munitie strafbaar is en de verdachte ernstig verwijtbaar zou hebben gehandeld. De gevangenbewaarder vond ontslag een te zware straf. Hij gaf toe dat het stom was dat hij de kogels niet direct na ontdekking had ingeleverd, maar benadrukte dat hij geen kwade bedoelingen had met de munitie. De rechter vond echter net als DJI dat de gevangenbewaarder meerdere keren verwijtbaar gehandeld had en dat het ontslag daarom terecht is. Omdat niet gebleken is dat er kwade opzet was, kende de rechter wel een ontslagvergoeding van zo’n 20.000 euro toe.

Het vonnis is hier te lezen.