Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Dero Security Products

VideoGuard

ADI

Avigilon Alta

Milestone

CSL

BHVcertificaat.online

Ajax Systems

Gold-IP

Optex

VAIBS

Oribi ID Solutions

Sequrix

Masset

Service Centrale Nederland

i-Pro

Bydemes

Secusoft

Eizo

Paraat

PG Security Systems

Seris

VVNL

CDVI

Bosch Security Systems

ARAS

Nenova

Seagate

ASIS

Unii

Distri Company

NetworxConnect

2N

Brivo

Traka ASSA ABLOY

Genetec

G4S

VEB

NIBHV

Eagle Eye Networks

OSEC

SOBA

Connect Security

Lobeco

VGN Group

Paxton

Intrasec

Aritech

Add Secure

Securitas

Top Security

SmartCell

IDIS

HD Security

VBN

Trigion

Crown Security Services

Kidde Commercial

Alphatronics

Akuvox

HID

SmartSD

Uniview

Network Optix

EAL

Advancis

MOBOTIX

Hikvision

SMC Alarmcentrale

Regio Control Veldt

Centurion

Hanwha Vision Europe

Multiwacht

ASSA ABLOY

Alarm Meldnet

Oplossingen in zicht voor vrouwelijke Schiphol-beveiligers

29 augustus 2023
Redactie
16:15

De petitie waarmee vrouwelijke beveiligers op Schiphol onlangs aandacht vroegen voor hun situatie, heeft resultaat gehad, zo laat CNV Vakmensen weten. Een delegatie vrouwelijke beveiligers, ondersteund door onderhandelaars van de vakbonden, heeft een constructief gesprek gehad met G4S om te werken aan verbeteringen.

“De toon was goed en de sfeer constructief”, constateert onderhandelaar Erik Maas van CNV Vakmensen. “We kregen de indruk dat G4S de problemen van de vrouwelijke beveiligers serieus neemt en openstaat voor oplossingen die de vrouwen zelf aandragen.”

Veel steun voor petitie
Directe aanleiding voor het gesprek was een petitie, die enkele vrouwelijke beveiligers waren gestart en die al snel steun kreeg van honderden collega’s. Eerder had CNV Vakmensen, tijdens onderhandelingen over een verlenging van het Schiphol-akkoord, ook al aandacht gevraagd voor de situatie van de vrouwelijke beveiligers. Maas: “Er is nog steeds een personeelstekort en al helemaal bij de vrouwen. Het gevolg is dat bij hen de werkdruk het hoogst is. Bij het fouilleren staan ze er te vaak en te lang alleen voor. Dat zorgt voor veel problemen: overbelasting, onvrede, uitval.”

Concrete oplossingen
Tijdens het gesprek met G4S zijn concrete oplossingen voorgesteld en besproken. Maas: “De planning kan beter en efficiënter en dat gaat ook gebeuren. Het uitgangspunt is dat er minimaal twee vrouwen bij elkaar staan voor het fouilleren en dat er meer taakroulatie komt, dus meer afwisseling in het werk. Er komt een betere begeleiding van nieuwe beveiligers, bijvoorbeeld met een buddysysteem. Als vrouwen er onverhoopt toch een keer alleen voor staan, kunnen ze dat meteen melden, zodat er ook beter zicht is op het probleem. We hebben afgesproken om dit over een maand met G4S te evalueren, ook met een aantal planners erbij. We hopen dat de situatie snel verbetert en blijven hierover met elkaar in gesprek.”

In het gesprek gaf G4S ook aan dat er binnenkort weer meer nieuwe vrouwelijke beveiligers bij komen.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Suricat

SequriX

Artitech Kidde Commercial

Videoguard

Seagate

Distri Company

Wordt een partner