Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

IDIS

DZ Technologies

Oribi ID Solutions

Top Security

Securitas

Kiwa

Brivo

ADI

VVNL

SmartSD

HID

NIBHV

Add Secure

Sequrix

ASIS

CSL

Bydemes

Traka ASSA ABLOY

i-Pro

Hanwha Vision Europe

Hikvision

Genetec

Regio Control Veldt

Seagate

ASSA ABLOY

EAL

SMC Alarmcentrale

VideoGuard

Trigion

Advancis

CardAccess

Uniview

Ajax Systems

Crown Security Services

Optex

Service Centrale Nederland

Explicate

Eizo

Multiwacht

Nimo Dog Security

2N

HD Security

Alphatronics

RoSecure

Dero Security Products

VBN

Akuvox

G4S

Connect Security

Alarm Meldnet

Bosch Security Systems

SmartCell

Nimo Drone Security

Seris

20face

SOBA

Unii

Eagle Eye Networks

VAIBS

NetworxConnect

Gold-IP

CDVI

Centurion

VEB

Lobeco

OSEC

Avigilon Alta

Secusoft

PG Security Systems

Masset Solutions

Milestone

ARAS

Paraat

Paxton

Nenova

BHVcertificaat.online

GFT

De Beveiligingsjurist

JMB Groep

Overgangsregeling voor aspirant-beveiligers met bpv

15 juni 2006
Redactie
12:11

Bij het afsluiten van de CAO 2005 ? 2007 hebben sociale partners vastgelegd dat aspirant-beveiligers die in het kader van de BBL of BOL opleiding Beveiliger 2 praktijkervaring opdoen als beveiliger, ook aangemerkt worden als werknemers. De aspirant-beveiligers die in die periode gestart zijn met de opleiding zonder uitzicht op een arbeidscontract maar wel in het bezit zijn van een bpv-plaats, dreigen daardoor hun opleiding niet te kunnen afronden.

De CAO-afspraak is een gevolg van het streven van de branche naar transparantie en kwaliteit van de dienstverlening. In oktober 2005 kwamen de sociale partners tot een akkoord voor een nieuwe cao. Deze verscheen in april 2006 en ging met terugwerkende kracht in op 1 april 2005. CAO-partijen willen aspirant-beveiligers die door deze afspraak nu hun opleiding niet kunnen afronden, tegemoet komen met een overgangsregeling.

De aspirant-beveiliger van de BBL of BOL-opleiding Beveiliger 2 die in de periode 1 april 2005 tot 1 april 2006 reeds een beroepspraktijkvormingsovereenkomst had danwel verkreeg, valt niet onder de definitie van werknemer zoals verwoord in artikel 1 van de CAO 2005 – 2007. Dit geldt tot het moment dat de beroepspraktijkvorming is be?indigd. De overgangsregeling gaat met onmiddellijke ingang in.

Link: www.sobb.nl

Deel dit artikel via:

Vlog 5

Premium partners

Videoguard

Seagate

Suricat

Wordt een partner