Overgangsregeling voor aspirant-beveiligers met bpv
Bij het afsluiten van de CAO 2005 ? 2007 hebben sociale partners vastgelegd dat aspirant-beveiligers die in het kader van de BBL of BOL opleiding Beveiliger 2 praktijkervaring opdoen als beveiliger, ook aangemerkt worden als werknemers. De aspirant-beveiligers die in die periode gestart zijn met de opleiding zonder uitzicht op een arbeidscontract maar wel in het bezit zijn van een bpv-plaats, dreigen daardoor hun opleiding niet te kunnen afronden.
De CAO-afspraak is een gevolg van het streven van de branche naar transparantie en kwaliteit van de dienstverlening. In oktober 2005 kwamen de sociale partners tot een akkoord voor een nieuwe cao. Deze verscheen in april 2006 en ging met terugwerkende kracht in op 1 april 2005. CAO-partijen willen aspirant-beveiligers die door deze afspraak nu hun opleiding niet kunnen afronden, tegemoet komen met een overgangsregeling.
De aspirant-beveiliger van de BBL of BOL-opleiding Beveiliger 2 die in de periode 1 april 2005 tot 1 april 2006 reeds een beroepspraktijkvormingsovereenkomst had danwel verkreeg, valt niet onder de definitie van werknemer zoals verwoord in artikel 1 van de CAO 2005 – 2007. Dit geldt tot het moment dat de beroepspraktijkvorming is be?indigd. De overgangsregeling gaat met onmiddellijke ingang in.
Link: www.sobb.nl