Beveiliging nieuws

Onze partners

OSEC

SmartSD

Kiwa

Traka ASSA ABLOY

JMB Groep

Optex

Paxton

Hanwha Vision Europe

Akuvox

VBN

Masset Solutions

Eizo

Crown Security Services

CDVI

Nimo Dog Security

Hikvision

Seagate

HID

Oribi ID Solutions

Seris

Dahua

SOBA

Unii

Ajax Systems

Nenova

VVNL

Uniview

Paraat

Milestone

SmartCell

VAIBS

Add Secure

VideoGuard

Bosch Security Systems

20face

GFT

DZ Technologies

Alphatronics

Brivo

NIBHV

ADI

SMC Alarmcentrale

Gold-IP

Genetec

MPL

Top Security

Service Centrale Nederland

Nimo Drone Security

Regio Control Veldt

Explicate

Dero Security Products

HD Security

CSL

Alarm Meldnet

Securitas

Multiwacht

2N

CardAccess

Connect Security

ASIS

VEB

NetworxConnect

G4S

Lobeco

PG Security Systems

i-Pro

Trigion

EAL

RoSecure

Sequrix

BHVcertificaat.online

Eagle Eye Networks

Avigilon Alta

IDIS

Secusoft

Centurion

Advancis

ARAS

De Beveiligingsjurist

ASSA ABLOY

Bydemes

Perspectief arbeidsmarkt beveiliging minder gunstig

20 april 2014
Redactie
14:50

ECABO heeft onderzoek laten doen naar de baanopeningen in de beveiligingsbranche en de instroom van gediplomeerden. Het onderzoek is in het najaar van 2013 uitgevoerd.


De arbeidsmarktperspectieven geven een beeld van de discrepanties op de arbeidsmarkt en zijn daarmee van belang voor werkgevers voor bijvoorbeeld personeelsvoorziening, voor kans op werk van leerlingen, en de regionale arbeidsmarktbehoefte voor opleidingsinstellingen.

BeveiligersBij de presentatie van de resultaten wordt ingezoomd op twee kwalificaties: Beveiliger (niveau 2) en Coördinator beveiliging (niveau 3). In het onderzoek zijn niet alleen leerbedrijven bevraagd naar de behoefte aan personeel, maar zijn ook algemene economische ontwikkelingen meegenomen. Gecombineerd leverden de cijfers een arbeidsmarktperspectief op voor leerlingen (kans op werk) en voor werkgevers (ruimte op de arbeidsmarkt).

Voor werkgevers is er sprake van een ruime arbeidsmarkt voor gediplomeerd beveiligers eind 2014. In het noorden en oosten is het aanbod aan coördinatoren ruim, en in het noordwesten krap. Een krappe arbeidsmarkt betekent, dat werkgevers meer moeite zullen moeten doen om in hun personeelsbehoefte te kunnen voorzien.

Voor leerlingen is het arbeidsmarktperspectief berekend over vijf jaar. Landelijk gezien is het perspectief in deze periode matig voor recent gediplomeerden van de opleiding Beveiliger. Dat geldt
ook voor het perspectief in vijf van de zes districten. Alleen in Noordwest is het arbeidsmarktperspectief voldoende. Daarmee is het perspectief ten opzichte van vorig jaar ongunstiger geworden.

Voor gediplomeerden van de opleiding Coördinator beveiliging is het landelijke arbeidsmarktperspectief net als vorig jaar voldoende, maar in het noorden en oosten is er sprake van een matig perspectief. Dat betekent, dat het aanbod van werkzoekenden daar groter is dan de vraag vanuit werkgevers. In het noordwesten is het perspectief juist ruim voldoende. Hierbij moet worden aangetekend, dat de respondenten hebben aangegeven op zoek te zijn naar coördinatoren met ruime ervaring in het beveiligingswerk.

De arbeidsmarktperspectieven zijn ook nog berekend voor de 35 arbeidsmarktregio’s. Daaruit blijkt, dat de regionale perspectieven voor leerlingen van de opleiding Beveiliger variëren van ‘voldoende’ tot ‘gering’, en bij Coördinator van ‘ruim voldoende’ tot ‘matig’.

Voor werkgevers varieert de typering van de arbeidsmarktruimte bij beveiliger van ‘zeer ruim’ tot ‘gemiddeld’ en bij coördinator van ‘ruim’ tot ‘krap’, aldus ECABO.

Download: Arbeidsmarktmonitor
Particuliere beveiliging 2013
(pdf)

Deel dit artikel via:

Vlog 2

Premium partners

Suricat

MPL

Videoguard

Seagate

Wordt een partner