Donderdag kwamen circa 200 beveiligers op Schiphol in actie, in aanloop naar de nieuwe cao-onderhandelingen. Ze willen met werkgevers afspraken maken over betere roostering, meer toekomstzekerheid, een betere beloning en eerder met pensioen, aldus vakbond FNV.

Sedat Yoleri werkt al 25 jaar op Schiphol: “Als beveiliger zorg ik samen met mijn collega’s dat passagiers veilig aan hun reis kunnen beginnen. Dat doe ik vol trots, maar dat wordt steeds minder. Zeker als ik hoor dat Schiphol honderden miljoenen euro winst maakt en onze werkgevers 400 miljoen euro. Wij zien daar helemaal niks van terug. Dus nu zijn wíj aan de beurt.”

‘Beveiligen is mensenwerk’
Veel beveiligers kunnen volgens FNV amper rondkomen van hun salaris. En voor velen van hen staat hun privéleven onder druk door de ongezonde roosters. Hierdoor zijn er weinig tot geen mogelijkheden om te herstellen en neemt het ziekteverzuim toe. Bovendien ervaren de beveiligers steeds meer werkdruk omdat ze meer taken met steeds minder collega’s moeten uitvoeren.
Tanja Schrijver van FNV Beveiliging: “Beveiliging is mensenwerk. Daarom is het hoog tijd dat de beveiligers een fatsoenlijke loonsverhoging krijgen. De beveiligingsbedrijven hebben in de afgelopen jaren bijna 400 miljoen euro winst gemaakt, dus het geld is er.”
De onderhandelingen over een cao voor de particuliere beveiliging starten donderdag 31 mei. De cao geldt voor circa 31.000 beveiligers die onder andere werken voor I-Sec, Trigion, G4S en Securitas.