Bedrijfshulpverlening (BHV) is een belangrijk onderdeel van de veiligheidsorganisatie binnen een bedrijf of organisatie. Het omvat een reeks maatregelen en procedures die zijn ontworpen om de veiligheid en gezondheid van werknemers, bezoekers en andere aanwezigen te waarborgen in geval van noodsituaties of ongevallen op de werkplek.

Bedrijfshulpverlening is verplicht voor elke organisatie. De hoeveelheid verplichte BHV-ers hangt af van de risico’s en het aantal medewerkers. De belangrijkste doelstellingen van bedrijfshulpverlening zijn:

1. Preventie: Het identificeren van mogelijke veiligheidsrisico’s en het nemen van preventieve maatregelen om ongevallen en noodsituaties te voorkomen. Dit omvat onder meer het onderhouden van brandblusmiddelen, nooduitgangen vrijhouden, het markeren van vluchtroutes, en het geven van voorlichting en training aan werknemers over veiligheidsprocedures.
2. Voorbereiding: Het voorbereiden van werknemers en andere betrokkenen op noodsituaties door middel van training, oefeningen en het opstellen van noodplannen. Dit omvat het trainen van BHV’ers in eerste hulp, brandbestrijding en evacuatieprocedures, evenals het organiseren van noodoefeningen om de respons op noodsituaties te testen en te verbeteren.
3. Respons: Het adequaat reageren op noodsituaties zoals brand, medische noodgevallen, ongevallen en andere incidenten die de veiligheid en gezondheid van mensen op de werkplek bedreigen. Dit omvat het snel alarmeren van de BHV’ers, het evacueren van het gebouw, het verlenen van eerste hulp aan gewonden, het bestrijden van branden met beschikbare blusmiddelen, en het coördineren van de hulpdiensten indien nodig.
4. Nazorg: Het bieden van ondersteuning en nazorg aan werknemers en andere betrokkenen na een noodsituatie, inclusief het verstrekken van informatie, counseling en eventuele verdere medische zorg die nodig is.

BHV’ers spelen een cruciale rol bij het waarborgen van de veiligheid op de werkplek en het effectief omgaan met noodsituaties. Ze worden vaak opgeleid en aangewezen binnen een organisatie om specifieke taken uit te voeren in geval van een noodsituatie, zoals het evacueren van mensen, het verlenen van eerste hulp, het bedienen van brandblusapparatuur en het coördineren van de respons op noodsituaties.

Het is belangrijk dat bedrijven en organisaties voldoen aan de wettelijke vereisten met betrekking tot bedrijfshulpverlening en dat ze regelmatig de nodige maatregelen nemen om de veiligheid en gezondheid op de werkplek te waarborgen. Dit omvat het regelmatig trainen en oefenen van BHV’ers, het onderhouden van noodplannen, het verstrekken van de benodigde uitrusting en middelen, en het zorgen voor een continue evaluatie en verbetering van de bedrijfshulpverlening.