Beveiligingnieuws Logo

Onze partners

Lobeco

Alarm Meldnet

Unii

Centurion

SMC Alarmcentrale

Paralax

MOBOTIX

IDIS

Crown Security Services

Add Secure

CDVI

Supraenet

ADI

Bosch Security Systems

Network Optix

Seris

ARAS

ASSA ABLOY

Milestone

SmartCell

Regio Control Veldt

i-Pro

MPL

Eagle Eye Networks

Securitas

HID

Traka ASSA ABLOY

VAIBS

Bydemes

OpenEye

Paraat

LUGN

2N

Advancis

Trigion

Eizo

WBN Security

Service Centrale Nederland

Uniview

Genetec

Nenova

Alphatronics

Optex

Synguard

VisionPlatform.ai

Aritech

NIBHV

Masset

Brivo

ASIS

Hanwha Vision Europe

VEB

Kidde Commercial

CSL

Multiwacht Security

G4S

OSEC

Paxton

SmartSD

VBN

Secusoft

Sequrix

VIGI

Distri Company

Van Dusseldorp Training

Teletek

SOBA

VGN Group

Connect Security

Ajax Systems

HD Security

Akuvox

VVNL

Top Security

Seagate

Volgend jaar nieuwe wetgeving voor gedetineerden

28 oktober 2020
Redactie
07:20

Door de Wet straffen en beschermen verandert de manier waarop gevangenisstraffen worden uitgevoerd. De wetswijziging treedt waarschijnlijk op 1 mei 2021 in werking. De minister voor Rechtsbescherming moet nog een besluit nemen over de ingangsdatum.

Een belangrijke wijziging is dat de voorwaardelijke invrijheidstelling maximaal 2 jaar wordt. Nu is dat nog 10 jaar. Daarnaast neemt het Openbaar Ministerie (OM) straks voor iedere gedetineerde een individuele beslissing of voorwaardelijke invrijheidstelling al aan de orde is. Ook wordt verlof minder vrijblijvend en vanzelfsprekend. Alleen als het verlof bijdraagt aan een veilige terugkeer naar de samenleving, komt een gedetineerde in aanmerking voor verlof. Bij het toekennen van dit zogeheten re-integratieverlof wordt ook gekeken naar het gedrag gedurende de gehele detentie, veiligheidsrisico’s en slachtofferbelangen.
De (Zeer) Beperkt Beveiligde Inrichtingen (BBI en ZBBI) verdwijnen. Gedetineerden kunnen in de laatste fase van hun detentie buiten de muren aan het werk in de nieuwe Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA). Ook vervalt het Penitentiair Programma (PP) voor gedetineerden die langer dan 1 jaar straf hebben. Het PP duurt maximaal 2 maanden. Er komt een overgangsperiode van 3 jaar. Tot slot vervallen zowel het arbeidsrecht als de arbeidsplicht voor gedetineerden.

Deel dit artikel via:

Vlog

Premium partners

Boon Edam

Suricat

Seagate

SequriX

Distri Company

Artitech Kidde Commercial

VIGI

Wordt een partner